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  Titolo Tipologia
Hr in, Hr out? Organizzazione, performance ed innovazione nella gestione delle risorse umane Hr in, Hr out? Organizzazione, performance ed innovazione nella gestione delle risorse umane
Paul Sparrow (632.18)
Il volume – ricco di dati e riflessioni – offre un contributo agli interrogativi sul presente e sul futuro di quanti operano nell’ambito della funzione Risorse Umane in Italia e in Europa. Rappresenta il tentativo concreto di far luce sulla natura di un “HR guidato dalla Performance” e, parimenti, sulle modalità attraverso le quali esso possa farsi veramente valere.
Libro
Come disegnare e realizzare le competenze organizzative. Un approccio basato sulle competenze per sviluppare le persone e le organizzazioni Come disegnare e realizzare le competenze organizzative. Un approccio basato sulle competenze per sviluppare le persone e le organizzazioni
Rosemary Boam, Paul Sparrow (834.10)
Libro