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  Titolo Tipologia
Mobbing. Conoscerlo per vincerlo Mobbing. Conoscerlo per vincerlo
Harald Ege (1481.55)
Formatori, consulenti, responsabili delle risorse umane, professionisti ed operatori del sociale troveranno in questo libro un valido strumento per la conoscenza e la gestione del Mobbing e dei conflitti organizzativi sul lavoro. Mobbizzati e semplici interessati ne apprezzeranno soprattutto l'impronta discorsiva ed i validi suggerimenti comportamentali.
Libro
Al centro della persecuzione. Analisi, conseguenze e valutazioni del comportamento persecutorio Al centro della persecuzione. Analisi, conseguenze e valutazioni del comportamento persecutorio
Harald Ege (1420.1.110)
Dalle persecuzione di massa (xenofobia, terrorismo) alle forme di persecuzione personale sul posto del lavoro (mobbing) o in ambito privato (stalking): questo libro è il primo tentativo studiarle e di metterle a confronto in modo organico. Per lo stile diretto e immediato, il testo si offre a un duplice livello di lettura: di riflessione per professionisti (psicologi, sociologi, politologi, giuristi) e di avvicinamento per tutti coloro che sono interessati a questo tema. Fino alle vittime.
Libro
Mobbing: la faccia impresentabile del mondo del lavoro Mobbing: la faccia impresentabile del mondo del lavoro
Alessandra Menelao, Mariella Della Porta … (1240.167)
Libro
Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro
Harald Ege (1481.116)
Harald Ege, psicologo, ha introdotto in Italia il tema del mobbing, di cui è considerato il massimo esperto. In quest’opera si spinge oltre e indaga altre forme di conflittualità e persecuzione sul posto di lavoro, alcune già note, altre assolutamente originali e illustrate qui per la prima volta. Una guida preziosa per tutti i professionisti del sociale e dell’organizzazione.
Libro