La ricerca ha estratto dal catalogo  14  titoli.
 
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Cerchi lavoro? Come navigare nell''oceano delle piattaforme e degli annunci e ottenere il massimo Cerchi lavoro? Come navigare nell'oceano delle piattaforme e degli annunci e ottenere il massimo
Emiliano Maria Cappuccitti, Simone Petrelli (1796.345)
Questo manuale è la versione “masterclass” di un prontuario di avviamento professionale, che parte dalla necessità di schiarirsi le idee (cioè: orientarsi) viaggiando tra trend e neet, lavoro all’estero e falsi miti sulla laurea, soft skills e strumenti (più o meno) classici (cv, cover letter, colloquio, personal branding), non senza una serie di storytelling appassionati e di ispirazione. Insomma tutto ciò che occorre, per essere pronti, navigare e trovare, domani, la propria strada.
Libro o
Ebook
Job affair. Trova il lavoro che vuoi: le aziende ti svelano come conquistarle Job affair. Trova il lavoro che vuoi: le aziende ti svelano come conquistarle
Giulio Beronia, Emanuela Formisano … (1796.329)
Da dove cominciare se si decide di trovare un lavoro all’estero? Come cavarsela nell’oceano dei social? Come “vendere” il proprio talento? Che differenza c’è tra ricerca attiva e passiva di lavoro? Cosa distingue un buon cv da uno pessimo? Come si affronta un colloquio? Se avete anche solo un dubbio su una di queste domande e vi servono consigli e indicazioni, questo è il libro che fa per voi!
Libro o
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Il potere della Gamification. Usare il gioco per creare cambiamenti nei comportamenti e nelle performance individuali Il potere della Gamification. Usare il gioco per creare cambiamenti nei comportamenti e nelle performance individuali
Vincenzo Petruzzi (1065.115)
La gamification è come una “rivoluzione culturale” destinata a entrare progressivamente nelle nostre vite. Questo è il primo manuale che analizza le radici e l’evoluzione del fenomeno, i trend di mercato e le previsioni di sviluppo, proponendo una raccolta di modelli e casi di studio utile a game designer e responsabili della formazione e comunicazione in organizzazioni che si trovino a progettare o implementare strategie di gamification.
Libro o
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Lavoro e Relazioni Industriali al tempo della crisi e del Jobs Act. Welfare & Labour Annual Report 2016. Il punto di vista dei Professionisti del Lavoro Lavoro e Relazioni Industriali al tempo della crisi e del Jobs Act. Welfare & Labour Annual Report 2016. Il punto di vista dei Professionisti del Lavoro
Francesco Rotondi, Luca Failla … (632.26)
Nel volume si prende coscienza in maniera netta dello stato dell’arte del mercato più difficile che esista, il mercato del lavoro, e si propone un’azione, propositiva e professionistica, di chi quel lavoro lo esperisce nel quotidiano. Il libro si fa carico di raccogliere e condensare il piano d’intervento proposto da manager e uomini d’azienda per produrre il cambiamento, piuttosto che assistervi da spettatori.
Libro o
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Hrc Trends. Osservatorio 2016 sui Social Values Hrc Trends. Osservatorio 2016 sui Social Values
Giordano Fatali, Pier Carlo Barberis … (632.25)
Questo libro raccoglie e capitalizza riflessioni e ricette proposte da HR director e HR manager della community HRC per capire i trend che un ambito chiave come l’HR riserverà all’azienda e, di qui, al mercato professionale nel futuro più prossimo e immediato del lavoro.
Libro o
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Job tips. Coltiva il tuo talento e trova il lavoro che fa per te. Consigli da chi sta dall''altra parte Job tips. Coltiva il tuo talento e trova il lavoro che fa per te. Consigli da chi sta dall'altra parte
Matteo Tutilinatis (1796.299)
Preziose pillole di orientamento per informare e formare i giovani, aiutandoli a riconoscere la scintilla del talento presente in ognuno (anche quando talvolta giace sopita). Inoltre tante indicazioni pratiche su come approcciare il maggior punto interrogativo della nostra epoca: il lavoro.
Libro o
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Work in Progress. Scenari e prospettive del lavoro e del welfare Work in Progress. Scenari e prospettive del lavoro e del welfare
Giordano Fatali, Giampiero Falasca (632.22)
È un lavoro diverso quello che segna i nostri tempi. E sotto ad esso si agita un mondo costituito di molteplici dinamiche, realtà, situazioni. Per cercare di afferrarlo il volume propone una serie strutturata di profili ed interviste informate, contributi illustri ed indagini che presto aprono all’intensa carrellata di best practice aziendali di spessore.
Libro o
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Impegno totale. Come i manager migliori creano la cultura e la convinzione per raggiungere grandi risultati Impegno totale. Come i manager migliori creano la cultura e la convinzione per raggiungere grandi risultati
Adrian Gostick, Chester Elton … (1796.262)
Un testo che attinge alla ricerca psicologica e a tutto il genio creativo che hanno reso Gostick ed Elton una lettura obbligata per i leader di tutto il mondo. Una risorsa essenziale che permetterà a qualsiasi manager di ispirare livelli di impegno e di prestazione senza precedenti.
Libro o
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Employee Value Proposition & Flexible Benefit. Politiche retributive, attrattività e benefit nelle imprese del XXI secolo Employee Value Proposition & Flexible Benefit. Politiche retributive, attrattività e benefit nelle imprese del XXI secolo
Fabio Carniol, Edoardo Cesarini … (632.19)
Il volume – ricco di dati e riflessioni – costituisce una pietra miliare nel dibattito sul tema dei piani e sviluppi di carriera in tempi di crisi.
Libro o
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Hr in, Hr out? Organizzazione, performance ed innovazione nella gestione delle risorse umane Hr in, Hr out? Organizzazione, performance ed innovazione nella gestione delle risorse umane
Paul Sparrow (632.18)
Il volume – ricco di dati e riflessioni – offre un contributo agli interrogativi sul presente e sul futuro di quanti operano nell’ambito della funzione Risorse Umane in Italia e in Europa. Rappresenta il tentativo concreto di far luce sulla natura di un “HR guidato dalla Performance” e, parimenti, sulle modalità attraverso le quali esso possa farsi veramente valere.
Libro
Il coaching organizzativo. Come allenare le risorse umane all''apprendimento, al cambiamento ed all''innovazione Il coaching organizzativo. Come allenare le risorse umane all'apprendimento, al cambiamento ed all'innovazione
Giordano Fatali, Gianluca Nardini … (100.480)
Una metodologia ed una serie di strumenti pratici/operativi a disposizione dei responsabili delle risorse umane, della formazione, dello sviluppo organizzativo. Un prezioso supporto per verificare/perfezionare o implementare ex novo i processi, le metodologie e gli strumenti di coaching della propria azienda.
Libro
Il mercato del lavoro in Italia. Osservatorio HRC 2005-2006. Analisi e previsioni di HR director e head hunter delle aziende più prestigiose Il mercato del lavoro in Italia. Osservatorio HRC 2005-2006. Analisi e previsioni di HR director e head hunter delle aziende più prestigiose
Giordano Fatali, Franco Di Dio Magrì (632.1)
Libro
Tecnologia e organizzazione per l''uomo e l''impresa. Un reading di lavori recenti del gruppo professionale Irso-Butera e Partners Tecnologia e organizzazione per l'uomo e l'impresa. Un reading di lavori recenti del gruppo professionale Irso-Butera e Partners
Federico Butera (1331.4)
Libro
Il coaching on line. Fare coaching in azienda attraverso uno strumento gestionale efficace ed innovativo Il coaching on line. Fare coaching in azienda attraverso uno strumento gestionale efficace ed innovativo
Giordano Fatali, Antonella D'Apruzzo … (100.552)
Il coaching è uno "stile manageriale" che può essere applicato in tutti i contesti aziendali per incrementare lo sviluppo complessivo delle risorse umane. Questo libro, ricco di riflessioni concrete, presenta uno strumento unico e innovativo nel panorama internazionale, un sistema on line di coaching che prevede test, questionari e percorsi formativi gestiti a distanza.
Libro