I libri di SERENA BALDASSARRE


I libri che Serena Baldassarre ha scritto, curato o per cui ha contribuito per FrancoAngeli

La ricerca ha estratto dal catalogo  4  titoli.
 
  Titolo Tipologia
L''impresa empatica. Persone che sanno comunicare L'impresa empatica. Persone che sanno comunicare
Serena Baldassarre, Gian Paolo Bonani (244.1.71)
L’impresa può essere luogo di buone intenzioni, di valide azioni e di soddisfazioni personali e collettive. Il volume suggerisce i principi di un comportamento insieme razionale e gentile per condurre le unità produttive verso il successo economico.
Libro
Confrontarsi per competere. Esperienze di analisi per far crescere il management del XXI secolo Confrontarsi per competere. Esperienze di analisi per far crescere il management del XXI secolo
Serena Baldassarre, Gian Paolo Bonani (366.37)
Il volume nasce da indagini svolte a livello internazionale e vuole esemplificare – attraverso anche l’analisi di casi – la varietà di approcci all’analisi d’impresa mirata al miglioramento del management e delle risorse umane. Il testo suggerisce l’uso di strumenti di diagnosi alternativi e mirati per progettare e governare le politiche di acquisizione, formazione e sviluppo continuo delle risorse umane in azienda.
Libro
Autoformazione. Come liberarsi degli stereotipi formativi d''impresa Autoformazione. Come liberarsi degli stereotipi formativi d'impresa
Serena Baldassarre, Gian Paolo Bonani (561.283)
Il volume introduce e sistematizza il campo delle più recenti metodologie e tecniche di formazione sul lavoro. Enfatizza l’importanza di concepire l’ organizzazione come un sistema capace di trasmettere valori e di suggerire comportamenti che siano immediatamente visibili e vivibili da parte del partecipante all’ impresa.
Libro
Qualità e progetto formativo. Adottare la logica di risultato nello sviluppo delle competenze professionali Qualità e progetto formativo. Adottare la logica di risultato nello sviluppo delle competenze professionali
Serena Baldassarre (100.517)
Il ciclo completo della progettazione formativa, ancorato alle esigenze evolutive e di trasformazione radicale delle organizzazioni, viene presentato secondo gli approcci più attuali e rilevanti, seguendo un’ottica manageriale di efficienza ed efficacia dell’investimento formativo.
Libro