@article{42335, 
year={2011},
issn={1972-5205},
journal={RISORSA UOMO },
number={1},
volume={},
doi={10.3280/RU2011-001009},
title={Il contesto nel comportamento organizzativo},
abstract={L’interesse per lo studio del contesto quale determinante del comportamento organizzativo si è riacceso negli ultimi anni tanto da guadagnare attenzione e spazio nella letteratura scientifica internazionale. In questa rassegna vengono presentati i principali contributi sul contesto, le definizioni fornite, le caratteristiche distintive del concetto e suoi principali effetti sul comportamento. Oltre a restituire rilevanza al contesto se ne sottolineano le difficoltà di delimitazione, di misura e di generalizzabilità, specialmente dalla prospettiva psicologica da cui si è scelto di studiare questa variabile. Viene infine introdotto il concetto di percezioni di contesto e la sua operazionalizzazione in Italia.}
url={http://www.francoangeli.it/Riviste/Scheda_rivista.aspx?idArticolo=42335},
author={Cristina Di Tecco and Laura Borgogni}
pages={113-127},
language={IT}}