TY -  JOUR
PY -  2011
SN -  1972-554X
T1 -  Tra diritto e identità. La partecipazione dei lavoratori nel modello sociale europeo
JO -  SOCIOLOGIA DEL LAVORO 
DA -  9/15/2011 12:00:00 AM
DO -  10.3280/SL2011-123007
UR -  http://www.francoangeli.it/Riviste/Scheda_rivista.aspx?idArticolo=43131
AU -  Cattero, Bruno
SP -  117
EP -  135
IS -  123
VL -  
LA -  IT
AB -  L’importanza della direttiva sulla Società per Azioni Europea (Se) risiede nell’affermazione della partecipazione come <i>diritto</i> dei lavoratori di aver voce in capitolo negli organi di governo dell’impresa. I limiti definitori che la caratterizzano e la sua natura di <i>soft law</i> non dipendono tanto, in questo caso, dall’egemonia neoliberale nel processo di integrazione europea quanto da fattori più profondi e complessi che si frappongono all’integrazione nella sfera del sociale. Su questo sfondo si prendono in esame "l’europeizzazione negoziata" come <i>only possible way</i>, i meccanismi che la contraddistinguono (l’indeterminatezza concettuale - necessaria non solo a connettere e trascendere le diverse tradizioni nazionali, ma anche come veicolo discorsivo della costruzione sociale di una "identità europea" - e l’attivazione di miti istituzionali) e si sottolinea infine la rilevanza delle connessioni lasche, sia istituzionali che organizzative, tra i sistemi e gli attori nazionali e il livello europeo.
PB -  FrancoAngeli
ER -