TY - JOUR
PY - 2011
SN - 1972-554X
T1 - Tra diritto e identità. La partecipazione dei lavoratori nel modello sociale europeo
JO - SOCIOLOGIA DEL LAVORO
DA - 9/15/2011 12:00:00 AM
DO - 10.3280/SL2011-123007
UR - http://www.francoangeli.it/Riviste/Scheda_rivista.aspx?idArticolo=43131
AU - Cattero, Bruno
SP - 117
EP - 135
IS - 123
VL -
LA - IT
AB - L’importanza della direttiva sulla Società per Azioni Europea (Se) risiede nell’affermazione della partecipazione come diritto dei lavoratori di aver voce in capitolo negli organi di governo dell’impresa. I limiti definitori che la caratterizzano e la sua natura di soft law non dipendono tanto, in questo caso, dall’egemonia neoliberale nel processo di integrazione europea quanto da fattori più profondi e complessi che si frappongono all’integrazione nella sfera del sociale. Su questo sfondo si prendono in esame "l’europeizzazione negoziata" come only possible way, i meccanismi che la contraddistinguono (l’indeterminatezza concettuale - necessaria non solo a connettere e trascendere le diverse tradizioni nazionali, ma anche come veicolo discorsivo della costruzione sociale di una "identità europea" - e l’attivazione di miti istituzionali) e si sottolinea infine la rilevanza delle connessioni lasche, sia istituzionali che organizzative, tra i sistemi e gli attori nazionali e il livello europeo.
PB - FrancoAngeli
ER -