TY - JOUR PY - 2011 SN - 1972-5205 T1 - Disimpegno morale e comportamenti controproduttivi: un ampliamento del modello stressor-emotion JO - RISORSA UOMO DA - 9/15/2012 12:00:00 AM DO - 10.3280/RU2011-003004 UR - http://www.francoangeli.it/Riviste/Scheda_rivista.aspx?idArticolo=46291 AU - Fida, Roberta AU - Barbaranelli, Claudio AU - Paciello, Marinella AU - Tramontano, Carlo SP - 352 EP - 342 IS - 3 VL - LA - IT AB - Diverse ricerche hanno sottolineato l’importanza di esaminare il Disimpegno Morale (DM) per comprendere l’aggressione strumentale e la condotta deviante nei diversi contesti. Questo studio esamina il ruolo del DM organizzativo come uno specifico costrutto social-cognitivo che interviene nel processo che conduce ai comportamenti controproduttivi (CWB). All’interno del modello stressor-emotion ipotizziamo che il DM medi la relazione tra le emozioni negative in reazione alla percezione di stressor e i CWB, promuovendo o giustificando la risposta aggressiva al contesto frustrante. In un campione di 1147 lavoratori italiani (53.50% donne) abbiamo esaminato un modello di equazioni strutturali che ha confermato le nostre ipotesi: piu i lavoratori reagiscono agli stressor con emozioni negative, piu hanno bisogno di ricorrere al DM, piu agiscono i CWB. PB - FrancoAngeli ER -