TY -  JOUR
PY -  2011
SN -  1972-5205
T1 -  Disimpegno morale e comportamenti controproduttivi: un ampliamento del modello stressor-emotion
JO -  RISORSA UOMO 
DA -  9/15/2012 12:00:00 AM
DO -  10.3280/RU2011-003004
UR -  http://www.francoangeli.it/Riviste/Scheda_rivista.aspx?idArticolo=46291
AU -  Fida, Roberta
AU -  Barbaranelli,  Claudio
AU -  Paciello, Marinella
AU -  Tramontano, Carlo
SP -  352
EP -  342
IS -  3
VL -  
LA -  IT
AB -  Diverse ricerche hanno sottolineato l’importanza di esaminare il Disimpegno Morale (DM) per comprendere l’aggressione strumentale e la condotta deviante nei diversi contesti. Questo studio esamina il ruolo del DM organizzativo come uno specifico costrutto social-cognitivo che interviene nel processo che conduce ai comportamenti controproduttivi (CWB). All’interno del modello stressor-emotion ipotizziamo che il DM medi la relazione tra le emozioni negative in reazione alla percezione di stressor e i CWB, promuovendo o giustificando la risposta aggressiva al contesto frustrante. In un campione di 1147 lavoratori italiani (53.50% donne) abbiamo esaminato un modello di equazioni strutturali che ha confermato le nostre ipotesi: piu i lavoratori reagiscono agli stressor con emozioni negative, piu hanno bisogno di ricorrere al DM, piu agiscono i CWB.
PB -  FrancoAngeli
ER -