La scelta occupazionale e i comportamenti lavorativi dipendono da un insieme di fattori sia individuali che contestuali. I giovani intraprendono carriere di lavoro dipendente, autonomo o imprenditoriale sulla base delle proprie aspirazioni ma anche delle opinioni sul lavoro che si formano prevalentemente all’interno del contesto familiare e socio-economico di appartenenza. La presente ricerca mette in evidenza la coerenza degli atteggiamenti e delle opinioni sull’imprenditore e sul lavoro imprenditoriale di un gruppo di 287 giovani diplomandi e dei loro rispettivi 542 genitori. Tale coerenza si rileva sia nelle opinioni che negli atteggiamenti che i giovani esprimono verso il lavoro autonomo e imprenditoriale e porta a ipotizzare che le opinioni e gli atteggiamenti verso il lavoro si formino in prevalenza nella cultura familiare e del contesto sociale di riferimento.

Carlo Odoardi, in "RISORSA UOMO " 3-4/2003, pp. , DOI: