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Rocco e i suoi eredi: permanenza e mutamento nelle migrazioni Sud-Nord
Titolo Rivista: SOCIOLOGIA DEL LAVORO  
Autori/Curatori: Francesco Laganà, Alberto Violante 
Anno di pubblicazione:  2011 Fascicolo: 121 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  21 P. 30-50 Dimensione file:  331 KB
DOI:  10.3280/SL2011-121003
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Revisionando la letteratura economica e sociologica sul tema si possono sottolineare delle fallacie esplicative nell’identificare le novità dei flussi migratori interni. Gli economisti hanno enfatizzato la rigidità dei salari per dimostrare la propensione a non emigrare osservata fino agli anni ’90, mentre una parte dei sociologi ha assunto la teoria del Capitale Umano per indicare il brain-drain come il principale nuovo tratto delle migrazioni interne. I risultati presentati contrastano con queste posizioni. Le fonti utilizzate sono due database longitudinali sul mercato del lavoro: Ilfi e Whip. In contrasto con gli approcci menzionati sopra gli autori identificano la forma circolare delle migrazioni come vera novità dei flussi interni. Inoltre si mostra come il carattere qualificato della migrazione interna rappresenti una costante sia delle vecchie che delle nuove migrazioni.


Keywords: Migrazioni interne, migrazioni circolari, teoria del capitale umano, rigidità salariale, brain-drain



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Francesco Laganà, Alberto Violante, in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 121/2011, pp. 30-50, DOI:10.3280/SL2011-121003

   

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