Clicca qui per scaricare

Sindacato giudiziale e motivo oggettivo di licenziamento
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori: Simone Varva 
Anno di pubblicazione:  2011 Fascicolo: 131  Lingua: Italiano 
Numero pagine:  41 P. 447-487 Dimensione file:  403 KB
DOI:  10.3280/GDL2011-131007
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più:  clicca qui   qui 


Il saggio affronta il tema dei limiti del sindacato giudiziale in ambito di licenziamento per motivo oggettivo. Nella parte introduttiva si definisce la nozione di licenziamento per ragioni economiche in senso stretto e se ne chiariscono i confini. Successivamente viene analizzato l’orientamento giurisprudenziale prevalente. Si fa poi menzione di alcune proposte teoriche alternative. Infine, si approfondiscono le novità introdotte dall’art. 30 del c.d. "collegato lavoro" (l. 183/2010).


Keywords: Licenziamento; Ragioni economiche; Extrema ratio; Sindacato di merito; Sindacato di legittimità; Clausole generali

Simone Varva, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 131/2011, pp. 447-487, DOI:10.3280/GDL2011-131007

   

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association associazione indipendente e no profit per facilitare l'accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche