Clicca qui per scaricare

Il testo unico alla prova delle norme giuridiche
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori: Marco Barbieri 
Anno di pubblicazione:  2014 Fascicolo: 143  Lingua: Italiano 
Numero pagine:  14 P. 577-590 Dimensione file:  72 KB
DOI:  10.3280/GDL2014-143008
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più:  clicca qui   qui 





  1. Alleva P. (2014). I pericoli dell’accordo interconfederale sulla rappresentanza. Testo disponibile al sito: http://www.dirittisocialiecittadinanza.org/ (consultato il 10.9.2014).
  2. Barbieri M. (1997). Problemi costituzionali della contrattazione collettiva nel lavoro pubblico. Bari: Cacucci.
  3. Barbieri M. (2014). Note critiche sul Testo Unico sulla rappresentanza sindacale. In: Zoppoli L., Zoppoli A., Delfino M., a cura di, Una nuova Costituzione per il sistema di relazioni sindacali?. Napoli: Editoriale scientifica, p. 211 ss.
  4. Bavaro V. (2014). Rappresentanza. Primi appunti sul nuovo regolamento. Testo disponibile al sito: http://www.ildiariodellavoro.it, 30.1.2014 (consultato il 10.9.2014).
  5. Bellocchi P. (2014). Divisione e unità sindacale nel Testo Unico sulla rappresentanza: le regole per la contrattazione. In: Carinci F., a cura di, Il Testo Unico sulla rappresentanza 10 gennaio 2014. Adapt Labor Studies, e-Book series, n. 26, p. 147 ss.
  6. Carinci F. (2014). Il lungo cammino per Santiago della rappresentatività sindacale: dal titolo III dello Statuto dei lavoratori al Testo Unico sulla rappresentanza 10 gennaio 2014. In: Zoppoli L., Zoppoli A., Delfino M., a cura di, Una nuova Costituzione per il sistema di relazioni sindacali?. Napoli: Editoriale scientifica, p. 227 ss.
  7. Caruso B. (2014). Per un intervento eteronomo sulla rappresentanza sindacale: se non ora quando! In: Zoppoli L., Zoppoli A., Delfino M., a cura di, Una nuova Costituzione per il sistema di relazioni sindacali?. Napoli: Editoriale scientifica, p. 453 ss.
  8. Del Punta R. (2014). Note sparse sul Testo Unico sulla rappresentanza. DRI, p. 673 ss.
  9. De Luca Tamajo R. (2010). Accordo di Pomigliano e criticità del sistema di relazioni industriali italiane. RIDL, I, p. 799 ss.
  10. Di Stasi A. (2014). Il Testo Unico sulla rappresentanza del 10 gennaio 2014 stipulato tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil. Una riflessione critica. Di prossima pubblicazione in RGL, I.
  11. Ferraro G. (2014). Sul rinnovato “sistema” di relazioni industriali. ADL, p. 549 ss.
  12. Liso F. (2014). Qualche appunto sul trittico degli accordi interconfederali (2011, 2013, 2014) Cgil, Cisl, Uil e Confindustria. In: Aa.Vv., Scritti in memoria di Mario Giovanni Garofalo, di prossima pubblicazione.
  13. Lunardon F. (2014). Regole della contrattazione collettiva e governo del conflitto. In: Carinci F., a cura di, Il Testo Unico sulla rappresentanza 10 gennaio 2014. Adapt Labor Studies, e-Book series, n. 26, p. 201 ss.
  14. Maio V. (2013). Struttura ed articolazione della contrattazione collettiva. Padova: Cedam.
  15. Marazza M. (2014). Dalla “autoregolamentazione” alla “legge sindacale”? La questione dell’ambito di misurazione della rappresentatività sindacale. ADL, p. 608 ss.
  16. Maresca A. (2013). Il contratto collettivo nazionale di categoria dopo il protocollo d’intesa 31 maggio 2013. RIDL, I, p. 707 ss.
  17. Maresca A. (2014a). La mancata conclusione del contratto collettivo nazionale di categoria: il non-contratto. In: Zoppoli L., Zoppoli A., Delfino M., a cura di, Una nuova Costituzione per il sistema di relazioni sindacali?. Napoli: Editoriale scientifica, p. 353 ss.
  18. Maresca A. (2014b). L’esigibilità del contratto collettivo nazionale: enigma od opportunità praticabile? In questo fascicolo.
  19. Pessi R. (2014). La democrazia sindacale tra legge ed autonomia collettiva. DRI, p. 368 ss.
  20. Pinto V. (2014). Problemi teorici (e pratici) della definizione autonoma ed eteronoma della “categoria contrattuale”. In: Barbera M., Perulli A., a cura di, Atti del convegno Consenso, dissenso e rappresentanza: le nuove relazioni sindacali. Padova: Cedam, p. 361 ss.
  21. Proia G. (2014). Ostacoli ed incognite per l’intervento legislativo sulla rappresentanza sindacale. In: Zoppoli L., Zoppoli A., Delfino M., a cura di, Una nuova Costituzione per il sistema di relazioni sindacali? Napoli: Editoriale scientifica, p. 507 ss.
  22. Ricci M. (2014). Le nuove regole sulla rappresentanza e rappresentatività sindacale. Alcune note a margine del Testo Unico 10 gennaio 2014. In: Zoppoli L., Zoppoli A., Delfino M., a cura di, Una nuova Costituzione per il sistema di relazioni sindacali?. Napoli: Editoriale scientifica, p. 361 ss.
  23. Romagnoli U. (2014). Libertà sindacale sequestrata. Testo disponibile al sito: http://www. eguaglianzaelibertà. it, 9.2.2014 (consultato il 10.9.2014).
  24. Santoni F. (2014). Quali regole per i conflitti collettivi di lavoro?. In: Zoppoli L., Zoppoli A., Delfino M., a cura di, Una nuova Costituzione per il sistema di relazioni sindacali?. Napoli: Editoriale scientifica, p. 371 ss.
  25. Scarpelli F. (2014). Il Testo Unico sulla rappresentanza tra relazioni industriali e diritto. DRI, p. 687 ss.
  26. Tosi P. (2013). L’esclusione della Fiom dalle trattative per il rinnovo del Ccnl nel contesto dell’ordinamento sindacale di diritto comune. GI, p. 1606 ss.
  27. Treu T. (2014). Autoregolazione e legge nel sistema di relazioni industriali. In: Zoppoli L., Zoppoli A., Delfino M., a cura di, Una nuova Costituzione per il sistema di relazioni sindacali?. Napoli: Editoriale scientifica, p. 521 ss.
  28. Viscomi A. (2013). Prime note sul Protocollo 31 maggio 2013. RIDL, I, p. 749 ss.
  29. Viscomi A. (2014). L’adesione successiva alla disciplina pattizia. DLM, p. 43 ss.



  1. Fausta Guarriello, Crisi economica, contrattazione collettiva e ruolo della legge in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 149/2016 pp. 3, DOI: 10.3280/GDL2016-149001

Marco Barbieri, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 143/2014, pp. 577-590, DOI:10.3280/GDL2014-143008

   

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association associazione indipendente e no profit per facilitare l'accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche