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Strategie sindacali per i lavoratori "atipici" nel settore degli ospedali pubblici e privati
Titolo Rivista: SOCIOLOGIA DEL LAVORO  
Autori/Curatori: Marcello Pedaci 
Anno di pubblicazione:  2015 Fascicolo: 140 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  15 P. 99-113 Dimensione file:  128 KB
DOI:  10.3280/SL2015-140007
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Prendendo spunto dal dibattito scientifico sulle risposte sindacali al lavoro nonstandard, l’articolo analizza le strategie dei sindacati italiani del settore ospedali per migliorare diritti e condizioni dei lavoratori "atipici". Attraverso un approccio qualitativo, si sono esaminate le linee di azione privilegiate: dalla contrattazione collettiva al dialogo con le istituzioni pubbliche, alle mobilitazioni. E emerso un graduale spostamento verso risposte inclusive, basate per lo piu su alcuni aggiustamenti, su un’estensione di prassi consolidate di rappresentanza, all’interno dei tradizionali modi di operare. Tali strategie, pur avendo raggiunto risultati importanti, appaiono non sufficienti. Permangono situazioni di criticita e disparita di trattamento, che richiedono maggior innovazione da parte dei sindacati, in un quadro di maggiore attenzione e impegno delle controparti e delle istituzioni pubbliche.


Keywords: Atypical employment, working conditions, trade unions, industrial relations

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Marcello Pedaci, in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 140/2015, pp. 99-113, DOI:10.3280/SL2015-140007

   

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