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Capacità, valutazione e insufficienza professionale nell’ordinamento francese
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori: Stefania Brun 
Anno di pubblicazione:  2016 Fascicolo: 149 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  28 P. 51-78 Dimensione file:  151 KB
DOI:  10.3280/GDL2016-149003
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Il contributo indaga la tendenza dell’ordinamento francese ad unire due prospettive in apparente contrasto e comunque inedite nella prospettiva tipica di altri ordinamenti giuslavoristi: una tutela forte della stabilità dell’impiego, ottenuta (anche) attraverso rigorosi obblighi di formazione continua che permettono di salvaguardare la capacità professionale del lavoratore, e il riconoscimento a favore delle imprese di politiche di gestione del personale fortemente orientate al merito. Il contributo si propone di mettere in evidenza quali siano i fattori di contesto che permettono di coniugare i termini, solo in apparenza inconciliabili, della tutela della stabilità del posto di lavoro e della valorizzazione del rendimento.


Keywords: Capacità; Valutazione; Rendimento; Competitività; Ordinamento francese.

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Stefania Brun, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 149/2016, pp. 51-78, DOI:10.3280/GDL2016-149003

   

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