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Crowdwork: datore di lavoro in fuga?
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori:  Wolfgang Daubler, Thomas Klebe 
Anno di pubblicazione:  2016 Fascicolo: 151 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  32 P. 471-502 Dimensione file:  362 KB
DOI:  10.3280/GDL2016-151004
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Forme alternative di impiego della manodopera sono oramai diffuse in tutto il mondo. A fronte di una tale espansione, il giuslavorista non può esimersi dall’affrontare la questione relativa alla conformazione del futuro mercato del lavoro, chiedendosi, in particolare, se esso sarà costituito solamente da lavoratori autonomi e da committenti; ciò a discapito del rapporto di lavoro subordinato, destinato come tale a rimanere istituto caratterizzante il passato del mondo del lavoro, con tutte le ricadute che da tale prospettiva necessariamente conseguono, non solo sui singoli individui, ma sulla intera società.


Keywords: Nuove forme di impiego; Gig-economy; Crowdwork; Qualificazione del crowdworker; Strumenti di tutela.

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Wolfgang Daubler, Thomas Klebe, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 151/2016, pp. 471-502, DOI:10.3280/GDL2016-151004

   

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