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A proposito di rappresentanza datoriale
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori: Pierangelo Albini 
Anno di pubblicazione:  2017 Fascicolo: 154 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  16 P. 265-280 Dimensione file:  200 KB
DOI:  10.3280/GDL2017-154004
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Comprendere le ragioni dello sfilacciamento della rappresentanza aiuta a capire le cause che ne minano il corretto funzionamento e favorisce la riflessione su quanto sia necessario "decidere" per liberarne le dinamiche evolutive. Identità e relazione sono il primo ambito di indagine di questo scritto che prende a riferimento Confindustria e la contrattazione collettiva. Occorre vincere ogni tentazione neo corporativa, cioè, superare l'idea che una rappresentanza di interessi, ancora prevalentemente articolata secondo logiche di categoria, possa soddisfare la propria missione esclusivamente riproponendo, nella società e nel sistema economico, modelli e logiche di tipo neocorporativo. Superando questa idea di rappresentanza, acquisteranno dignità - in ragione degli obiettivi che si intende perseguire - sia la dimensione quantitativa sia quella qualitativa della rappresentanza, poiché entrambe le dimensioni hanno necessità di affermarsi nella loro individualità ma anche nella loro complementarietà.


Keywords: Rappresentanza politica; Rappresentanza sindacale; Sistemi di rappresentanza; Organizzazioni sindacali; Relazioni sindacali; Contrattazione collettiva; Tentazioni neo-corporative.

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Pierangelo Albini, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 154/2017, pp. 265-280, DOI:10.3280/GDL2017-154004

   

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