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Salute psicologica e lavoro: fattori di rischio occupazionale e organizzativo
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori: Franco Fraccaroli, Marco Depolo 
Anno di pubblicazione:  2017 Fascicolo: 156 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  24 P. 639-662 Dimensione file:  318 KB
DOI:  10.3280/GDL2017-156001
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L’articolo presenta l’approccio della Psicologia alla salute occupazionale, mostrando le relazioni dell’attività lavorativa con l’identità personale e sociale, con lo status sociale e con il benessere psicologico, così come gli aspetti del lavorare che possono influenzare il benessere psicologico. Stress e burnout sono descritti come esempi delle conseguenze negative derivanti da cattive condizioni di lavoro, utilizzando la nozione di rischio psicosociale. I risultati della ricerca sullo stress mostrano poi i correlati psicofisiologici, il ruolo dei fattori ambientali, il processo che va dalla esposizione al rischio, alle risposte di fronteggiamento e agli esiti dello stress, a livello individuale, interpersonale e organizzativo. Vengono discussi i problemi metodologici legati al misurare lo stress e gli effetti della insicurezza lavorativa. In chiusura si auspicano possibili convergenze tra diritto e psicologia, per contribuire alla salute occupazionale nei contesti di lavoro.


Keywords: Salute occupazionale; Stress lavoro-correlato; Burnout; Rischio psicosociale; Benessere lavorativo; Condizioni di lavoro.

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  1. Gaetano Buonocore, Nelson Mauro Maldonato, Yari Mirko Alfano, Simona Annunziata, Tilde Annunziato, Benedetta Muzii, Concetta Vergati, Mario Bottone, Daniela Cantone, Rita Polito, Nicola Tartaglia, Antonio Ambrosi, Carmela Robustella, Fiorenzo Moscatelli, Raffaele Sperandeo, Analysis of a New Work-Related Stress Assessment Tool in The Open Neurology Journal /2020 pp. 32, DOI: 10.2174/1874205X02014010032

Franco Fraccaroli, Marco Depolo, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 156/2017, pp. 639-662, DOI:10.3280/GDL2017-156001

   

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