Click here to download

Youth and work: cultures, meanings and identities
Journal Title: ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE  
Author/s: Rosy Musumeci 
Year:  2018 Issue: Language: Italian 
Pages:  18 Pg. 59-76 FullText PDF:  376 KB
DOI:  10.3280/ES2018-002004
(DOI is like a bar code for intellectual property: to have more infomation:  clicca qui   and here 


This article analyzes the relationship between young people and work in Italy with regard to the theme of the cultures, the meanings and the value that they attribute to the work through a review of the literature and an analysis of the available data. Among the questions that arise there are: how has the relationship that young people have with work changed over time, as a result of the process of transformation of the labor market, and how is it changing? How central is it in their life? What are the emerging work cultures among young people? Which aspects are considered most relevant in the job? The article, organized in three paragraphs, first deals with the social representations of young people in the public, political and media debate, and with their current employment situation; then it talks about the effects of labor market transformations on young people’s lives; finally, it analyzes the attitudes of young people towards work between changes and persistence.
Keywords: Italy, Youth, Work, Cultures, Attitudes
Jel Code: A14; J; Z22

  1. Aassve A., Billari F. B., Mazzuco S., Ongaro F. (2002). Leaving Home: A Comparative Analysis of ECHP Data. Journal of European Social Policy, 4: 259-75.
  2. Abbiati G. (2012). Instabilità, precarietà, insicurezza. Cosa si intende quando si parla di «insicurezza» del lavoro? Stato e Mercato, 95: 323-355., DOI: 10.1425/37884
  3. Accornero A. (1994). Il mondo della produzione. Bologna: il Mulino.
  4. Albano R., Parisi T. (2016). Che cosa conta ancora del lavoro. Un’analisi longitudinale e cross-country degli atteggiamenti diffusi negli ultimi 40 anni, Osservatorio M.U.S.I.C. Wp Series, n. 02-2016, Università degli Studi di Torino -- .
  5. Armano E., Bove A., Murgia A., a cura di. (2017). Mapping Precariousness, Labour Insecurity and Uncertain Livelihood Subjectivities and Resistance. London: Routledge.
  6. Barbieri P., Scherer S. (2009). Labour Market Flexibilization and its Consequences in Italy. European Sociological Review, 25: 677-692.
  7. Barbieri P., a cura di. (2003). Giovani, valori e lavoro. Milano: Ires Lombardia. Bauman Z. (1998). Work, Consumerism and the New Poor. London-Birmingham-Manchester: Open University Press. Trad. it. (2004). Lavoro, consumismo e nuove povertà. Roma-Bari: Laterza.
  8. Beck U. (1999). Schöne neue Arbeitswelt. Vision: Weltbürgergesellschaft. Frankfurt/New York: Campus Verlag. Trad. it. (2000). Il lavoro nell’epoca della fine del lavoro. Tramonto delle insicurezze e nuovo impegno civile. Torino: Einaudi.
  9. Bertolini S. (2012). Flessibilmente giovani. Bologna: il Mulino.
  10. Bertolini S., Bolzoni M. (2018). Il lavoro per la casa, la casa per il lavoro. In: Bertolini S., a cura di. Giovani senza futuro? Insicurezza lavorativa e autonomia nell’Italia di oggi. Roma: Carocci.
  11. Bertolini S., Moiso V., Musumeci R., a cura di (2018). Young Adults in Insecure Labour Market Positions - The Results from Qualitative Studies, Italy, in “Except Working Paper”, 18 -- .
  12. Bertolini S., Musumeci R. (2017). Genere e generazioni nel mercato del lavoro. In: Barbera F., Pais I., a cura di. Fondamenti di sociologia economica. Milano: Egea.
  13. Blossfeld H. P., Klijzing E., Mills M., Kurz K., a cura di. (2005). Globalization, Uncertainty and Youth in Society. London: Routledge.
  14. Bresciani P.G., Franchi M., a cura di (2006). Biografie in transizione. I progetti lavorativi nell’epoca della flessibilità. Milano: FrancoAngeli.
  15. Bruni A., Gherardi S. (2007). Studiare le pratiche lavorative. Bologna: il Mulino.
  16. Bruni A., Murgia A. (2007). Atipici o flessibili. San Precario salvaci tu! Sociologia del lavoro, 105: 64-75.
  17. Buzzi C., Cavalli A., De Lillo A. a cura di (2007). Rapporto giovani. Sesta indagine dell’Istituto IARD sulla condizione giovanile in Italia. Bologna:il Mulino.
  18. Carboni C. (1991). Lavoro e culture del lavoro. Roma-Bari: Laterza.
  19. Cavalli A., Leccardi C. (2013). Le quattro stagioni della ricerca sociologica sui giovani. Quaderni di Sociologia (online), 62.
  20. Contini D., Filandri M., Pacelli L. (2017). I giovani Neet in Italia: un’analisi longitudinale. In: Alfieri S., Sironi E., a cura di. Neeting. Milano: Vita e Pensiero.
  21. Cortese A. (2012). Carriere mobili. Percorsi lavorativi di giovani istruiti nel Mezzogiorno. Milano: FrancoAngeli.
  22. Dore R. (2005). Il lavoro nel mondo che cambia. Bologna: il Mulino. Eurostat database -- .
  23. Fana M. (2017). Non è lavoro è sfruttamento. Bari: Laterza.
  24. Ferrera M. (2006). Le politiche sociali. Bologna: il Mulino.
  25. Franchi M. (2007). Strategie, esperienze e apprendimenti nella transizione al lavoro. In: Bresciani P.G., Franchi M., a cura di. Biografie in transizione. I progetti lavorativi nell’epoca della flessibilità. Milano: FrancoAngeli.
  26. Fullin G. (2004). Vivere l’instabilità del lavoro. Bologna: il Mulino. Gorz A. (1988). Métamorphoses du travail. Paris: Éditions Galilée. Trad. it.
  27. (1992). Metamorfosi del lavoro. Critica della ragione economica. Torino: Bollati Boringhieri.
  28. Ilo (2013). What does Neets mean and why is the concept so easily misinterpreted? Technical Brief, 1.
  29. Inps (2017). XVI Rapporto annuale -- .
  30. Isfol (2013). Le dimensioni della qualità del lavoro. I risultati della III Indagine Isfol sulla qualità del lavoro. Roma.
  31. Istat (2015). Rapporto Bes 2015. Il benessere equo e sostenibile in Italia. Roma: Istat -- .
  32. Istat (2016). Rapporto annuale 2016 – La situazione del paese. Roma: Istat.
  33. Méda D. (1995). Le travail. Une valeur en voie de disparition. Paris: Aubier. Trad. it. Società senza lavoro. Per una nuova filosofia dell’occupazione. Milano: Feltrinelli.
  34. Mills M., Blossfeld H. P. (2003). Globalization, Uncertainty and Changes in Early Life Courses. Zeitschrift für Erziehungswissenschaft - Zfe, 2: 188-218.
  35. Mion R. (2016). La condizione giovanile in Italia “Rapporto Giovani 2016”. Rassegna Cnos, 3: 184-195.
  36. Murgia A. (2010). Dalla precarietà lavorativa alla precarietà sociale. Biografie in transito tra lavoro e non lavoro. Bologna: Emil.
  37. Musumeci R. (2011). Consumi di giovani adulti catanesi. Roma: Aracne.
  38. Naldini M. (2007). Le politiche sociali in Europa. Roma: Carocci.
  39. Naticchioni P., Raitano M., Vittori C. (2014). La Meglio Gioventù: Earnings Gaps across Generations and Skills in Italy. Iza Discussion Paper, n. 8140.
  40. Oecd (2018). Labour Market Statistics: Employment by permanency of the job: incidence. Oecd Employment and Labour Market Statistics (database).
  41. Oecd (2011). Education at Glance 2011. Nota Paese - Italia. Paris: Oecd.
  42. Palidda R., a cura di. (2009). Vite flessibili. Lavori, famiglie e stili di vita di giovani coppie meridionali. Milano: FrancoAngeli.
  43. Paci M. (2007). Nuovi lavori, nuovo welfare. Sicurezza e libertà nella società attiva. Bologna: il Mulino.
  44. Rampazi M. (2010). Giovani nell’incertezza: controllare il tempo e lo spazio. In: Mandich G., a cura di. Culture quotidiane. Addomesticare lo spazio e il tempo. Roma: Carocci.
  45. Rifkin J. (1997). La fine del lavoro: il declino della forza lavoro globale e l’avvento dell’era post-mercato. Milano: Baldini & Castoldi.
  46. Schlee C., Musumeci R., Ghislieri C. (icp). Young people’s coping strategies in relation to well-being and health when they experience unemployment and job insecurity.
  47. Semenza R. (2004). Le trasformazioni del lavoro. Roma: Carocci.
  48. Sennet R. (1999). L’uomo flessibile. Milano: Feltrinelli. Twenge J.M. (2010). A Review of the Empirical Evidence on Generational Differences, Work Attitudes. Journal of Business and Psychology, 25: 201-210.
  49. Twenge J.M., Campbell S.M., Hoffman B.J., Lance C.E. (2010). Generational Differences in Work Values: Leisure and Extrinsic Values Increasing, Social and Intrinsic Values Decreasing. Journal of Management, 36(5): 1117-1142,, DOI: 10.1177/0149206309352246

Rosy Musumeci, Youth and work: cultures, meanings and identities in "ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE " 2/2018, pp. 59-76, DOI:10.3280/ES2018-002004

   

FrancoAngeli is a member of Publishers International Linking Association a not for profit orgasnization wich runs the CrossRef service, enabing links to and from online scholarly content