OIL: un secolo per la giustizia sociale

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Tiziano Treu
Anno di pubblicazione 2019 Fascicolo 2019/163 Lingua Italiano
Numero pagine 23 P. 463-485 Dimensione file 263 KB
DOI 10.3280/GDL2019-163002
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Il saggio, scritto in occasione del centenario dell’OIL, analizza le tappe e i contenuti del contributo dell’OIL alla giustizia sociale: dalla prima Costituzione del 1919, alla dichiarazione di Philadelphia del 1944, alla conferenza del 1998, che ha sancito i Core Labor Rights, alla Decent Work Agenda del 1999. L’Autore sottolinea le difficoltà di applicare standard universali per le condizioni di lavoro in Paesi a diversi grado di sviluppo e le resistenze dei Paesi meno sviluppati ad applicare gli standard dell’OIL nei rapporti commerciali internazionali, resistenze durate fino alla dichiarazione del 2008 sulla giustizia sociale per una globalizzazione giusta. Il saggio analizza, inoltre, le novità dell’approccio della Decent Work Agenda e le sue implicazioni per il diritto del lavoro; le proposte dell’OIL per formalizzare il lavoro informale; il contributo dell’Organizzazione alla regolazione sociale del commercio internazionale, in particolare tramite le clausole sociali. A questo proposito, l’Autore segnala le ragioni della debole effettività di queste clausole e i possibili strumenti per rafforzarla.;

Keywords:Core Labour Rights; Decent Work; Clausole sociali; Lavoro informale.

  1. Alston P. (2004). Core labour standards and the transformation of the international labour rights. EJIL, 15: 471 ss.
  2. Auer P. (2005). Protected mobility for employment and decent work: labour market security in a globalized world. Employment Strategy papers, 2005/1. Ginevra: OIL.
  3. Bellace J. (2014). Human rights at work. The need for definitional coherence in the global governance system. IJCLLIR: 175 ss.
  4. Bensusan G. (2015). Cam human rights based labour policy improve the labour rights situation in developing countries? A look at Mexico and the countries of central America. In: Blankett A., Trebilcock A., eds., Research Handbook on Transnational Labour Law. Cheltenham: Edward Elgar. Blankett A., Trebilcock A., eds. (2015). Research Handbook on Transnational Labour Law. Cheltenham: Edward Elgar.
  5. Compa L. (1993). Labor rights and labor standards in International Trade. LPIB, 25: 165 ss.
  6. Compa L. (2002). Pursing International Labor Rights in US Courts, new uses for old tools. IR, 57(1): 48 ss.
  7. Deakin S. (1998). The multilateral agreements on investment (MAI) and international labor standards: a failed connection. CILJ, 31: 683 ss.
  8. Deakin S. (2016). The contribution of Labour Law to economic development and growth, in Labour law and social progress. Centre for Business Research, University of Cambridge Working Paper No. 478.
  9. Dullien S. (2013). A euro-area Wide Unemployment Insurance as an Automatic Stabilizer: Who Benefits and Who Pays?. Luxembourg: Office of Publications of the European Union.
  10. Dullien S. (2014). A European Unemployment Benefit Scheme. How to Provide for More Stability in the Euro Zone. Gutersloh: Verlag Bertelsmann Stiftung.
  11. Ebert F., Posthuma A. (2011). Labor provisions in trade Arrangements Current trends and perspectives. International Institute for Labor Studies, Discussion Paper Series.
  12. Ferrarese M.R. (2017). Il diritto internazionale come scenario di ridefinizione delle sovranità degli Stati. SM: 79 ss.
  13. Fergus E., Galani Tiemeni T. (2016). Asimmetries, adversity and labor rights. Toughts from a developing region. In: Du Toit D., ed., Labor Law and social progress. Bulletin for Comparative Labour Relations n. 92. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 115 ss.
  14. Fudge J. (2016). Challenging the borders of labour rights. In: Du Toit D., ed., Labor Law and social progress. Bulletin for Comparative Labour Relations n. 92. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 73 ss.
  15. Fudge J. (2018). Regulating for decent work in a global economy. NZJER, 43(2): 10 ss.
  16. Ghai D. (2002). Decent work: concepts, models and indicators. International institute for Labour Studies, Ginevra, Discussion Paper Series.
  17. Ghai D. (2003). Decent work: concept and indicators. ILR: 125 ss.
  18. Gil y Gil J.L. (2016). Il lavoro nella costituzione e nelle dichiarazioni dell’OIL. In: Corti M., a cura di, Il lavoro nella Corte internazionale. Milano: Vita Pensiero, 24 ss.
  19. Guarriello F. (2018). Transnational collective agreements. Relazione al Congresso ISLSSL, Torino settembre 2018. Ora in: Casale G., Treu T., eds., Transformations of work: challenges for the national systems of labour law and social security. XXII World Congress of the International Society for Labour and Social Security Law. Turin, 4 - 7 September 2018. Torino: Giappichelli, 203 ss.
  20. Hepple B. (2013). Diritto del lavoro, diseguaglianze e commercio globale. DLRI: 27 ss.
  21. Langille B.A. (2005). Core Labour Rights. The true story (Reply to Alton). EJIL: 425 ss.
  22. Lee E. (1994). The Declaration of Philadelphia: Retrospect and Prospect. ILR: 467 ss.
  23. Maupain F. (2005). Revitalization not retreat: the real potential of the 1998 ILO declaration for the Universal Protection of workers’ rights. EJIL: 440 ss.
  24. OECD (2002). Implementing the OECD Jobs Strategy, Lessons from members countries experience. Paris: OECD.
  25. OIL (2008). Chairperson’s report. Tripartite Meeting of experts on the Measurement of decent work, Geneva, 8-10 september, Geneva.
  26. OIL (2013). Social dimension of free trade agreements. International Institute for Labor Studies.
  27. OIL (2014 e 2015). Transitioning from the informal to the formal economy. International Labour Conference 2014, Recommandation n. 204.
  28. Perulli A. (2014). Fundamental social rights, Market regulation and EU external action. IJCLLIR: 33 ss.
  29. Perulli A. (2018). The perspective of social clauses in International Trade. Relazione al Congresso ISLSSL, Torino settembre 2018. Ora in: Casale G., Treu T., eds., Transformations of work: challenges for the national systems of labour law and social security. XXII World Congress of the International Society for Labour and Social Security Law. Turin, 4 - 7 September 2018. Torino: Giappichelli, 105 ss.
  30. Prislan V., Zandvliet R. (2014). Mainstreaming sustainable development into International Investment Agreements: What role for labour provisions?. In: Hofmann R., Tams C., Schill S., eds., International Investment Law and Development. Cheltenham: Edward Elgar.
  31. Roccella M., Treu T. (2016). Diritto del lavoro dell’Unione Europea. Milano: Wolters Kluwer.
  32. Rodger G., Kuptsch C., eds. (2008). Pursuing decent work goals: priorities for research. Ginevra: International Institute for Labour Studies.
  33. Rodger G., Lee E., Swepston L., Van Daele J. (2009). The International Labour Organisation and the quest for social justice, 1919-2009. Ginevra: OIL.
  34. Ruay Saez F.A. (2017). Los convenies de l’Oit y la competencia de la Commission de expertos in obligationde convenios y raccomandaciones. Una analysis a proposito del derecho a huelgas. In: Aa.Vv., Negociacion Colectiva. Estudios en Homenaje al prof. E. Morgado Valenzuela. Sociedad Cilena del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
  35. Servais J.M. (2004). Politica de trabajo decente y mundialization. Reflexiones sobre un planteamiento juridico renovado. ILR: 215 ss.
  36. Supiot A. (2010). L’esprit de Philadelphie. La justice sociale face au marché total. Paris: Seuil.
  37. Supiot A. (2016). What international social justice in the twenty-first Century?. In: Du Toit D., ed., Labor Law and social progress. Bulletin for Comparative Labour Relations n. 92. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 1 ss.
  38. Trebilcock A. (2009). From social justice to decent work: an overwiew of the ILO’s guiding ideals 1919- 2008. Ginevra.
  39. Treu T. (2017). Globalizzazione e diritti umani. Le clausole sociali dei trattati commerciali e negli scambi internazionali fra imprese. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.INT, 133/2017. Testo disponibile al sito: http://csdle.lex.unict.it/docs/workingpapers/Globalizzazione-e-diritti-umani---Le-clausole-sociali-dei-trattati-commerciali-e-negli-scambi-intern/5577.aspx (consultato il 10.3.2019).
  40. Treu T. (2018a). Relazione al Congresso ISLSSL, Torino settembre 2018. Ora in: Casale G., Treu T., eds., Transformations of work: challenges for the national systems of labour law and social security. XXII World Congress of the International Society for Labour and Social Security Law. Turin, 4 - 7 September 2018. Torino: Giappichelli, 11 ss.
  41. Treu T. (2018b). La contrattazione collettiva in Europa. DRI: 371 ss.
  42. Treu T. (2019) Employment for a sustainable society: what ist be done?. Report ILERA World Congress, Seoul, 23-27 luglio 2018, in corso di stampa.
  43. Treu T., Faioli M. (2019). Flessibilità, in corso di stampa.
  44. Villasmil Prieto H. (2018). World Report on informal Workers. In: Casale G., Treu T., eds., Transformations of work: challenges for the national systems of labour law and social security. XXII World Congress of the International Society for Labour and Social Security Law. Turin, 4 - 7 September 2018. Torino: Giappichelli, 61 ss.
  45. Vogt S. (2014). Trade and investment arrangements and labor rights. In: Blecher L., Stafford N.K., Bellany G., eds., Corporate responsibility for human rights impact: new expectations and paradigms. American Bar Associations.
  46. Webster E., Buldner D., Orkin M. (2015). Developing a diagnostic tool and policy instrument for the realization of decent work. ILR: 123 ss.

  • Giustizia sociale, commercio internazionale ed extraterritorialità "atipica". Il caso USMCA Adalberto Perulli, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 170/2021 pp.215
    DOI: 10.3280/GDL2021-170003

Tiziano Treu, OIL: un secolo per la giustizia sociale in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 163/2019, pp 463-485, DOI: 10.3280/GDL2019-163002