Peer Reviewed Journal
QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
Labour Economics Papers
2 fascicoli all'anno , ISSN 0390-105X , ISSNe 1971-8470
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Basata su fascicoli monografici, promossa da uno dei più noti e apprezzati economisti del lavoro, la rivista affronta nel vivo i problemi di occupazione, disoccupazione/sottoccupazione, distribuzione del reddito, ecc. che affliggono il sistema italiano. Uno strumento indispensabile per arricchire e ampliare la conoscenza e la discussione sui problemi dei mercati del lavoro per quanti ad essi sono interessati: operatori politici, economici, sindacali, studiosi, e più in generale quanti sono sensibili ai problemi connessi a questa tematica fondamentale. Più specificatamente Quaderni di economia del lavoro si propone di ampliare i campi di ricerca in materia di mercati del lavoro in Italia; di coordinare gli sforzi di quanti operano in questo campo; di comunicare i risultati delle ricerche e partecipare ai dibattiti evitando però linguaggi "da iniziati".

I fascicoli di questa Rivista usciti anche in versione "libro" sono consultabili all’interno della Collana omonima.

Direttore: Luigi Frey.
Comitato scientifico: Nicola Acocella, Marina Capparucci, Giuseppe Croce, Luigi Frey (direzione@ce-res.org), Emanuela Ghignoni, Riccardo Leoni, Renata Livraghi, Paolo Piacentini.
Segretaria di Redazione: Alessandra Pappadà

La Rivista utilizza una procedura di referaggio doppiamente cieco (double blind peer review process), i revisori sono scelti in base alla specifica competenza. L’articolo verrà inviato in forma anonima per evitare possibili influenze dovute al nome dell’autore. La redazione può decidere di non sottoporre ad alcun referee l’articolo perché giudicato non pertinente o non rigoroso né rispondente a standard scientifici adeguati. I giudizi dei referee saranno inviati all’autore anche in caso di risposta negativa.

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La circolazione della rivista mira a valorizzarne l’impatto presso la comunità accademica, il mondo della ricerca applicata, le associazioni professionali e di rappresentanza, le istituzioni.



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Fascicolo 106/2016 
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Renata Livraghi, Premessa
Vera Zamagni, Perché il neoliberismo non è sostenibile
Augusto Schianchi, La crescita endogena: una rilettura critica
Emanuela Ghignoni, The ‘great escape’ from Italian Universities: Do labour market recruitment channels matter?
Giuseppe Croce, La rincorsa mancata. Istruzione e cambiamento tecnologico in Italia a confronto con le altre economie avanzate
Carlo Beretta, Variazioni neoclassiche
Alfredo Alessandrini, Gli obiettivi sociali nella gestione delle banche in forma cooperativa
Angelo Caloia, Disuguaglianze: la responsabilità delle scelte governativepubbliche
Pippo Ranci, Le imprese pubbliche locali di servizi a rete
Antonella Decandia, Situazione e prospettive del turismo asiatico in Italia
Marco Frey, Il lavoro che cambia letto attraverso 5 tendenze
Azio Barani, Uno sguardo attraverso e oltre la relazione lavorativa, economica e organizzativa


Fascicolo 105/2016 
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Azio Barani, Premessa
Renata Livraghi, Irene Pisani, Capabilities e business: sulla possibilità dell’impresa come comunità di persone
Stefano Zamagni, Libertà del lavoro e giustizia del lavoro
Marina Capparucci, Alina Verashchagina, I divari territoriali nell’innovazione delle imprese italiane
Paolo Federighi, L’azione formativa nelle organizzazioni
Giacomo Papasidero, Il cuore dell’educazione: andare oltre le tecniche e i processi formali
Giacomo Degli Antoni, Capitale sociale e cooperative sociali: considerazioni da una indagine sul campo
Flavio Delbono, Le cooperative di produzione e la stabilità occupazionale
Gabriella Pappadà, L’occupazione femminile pre e post crisi: Italia ancora lontana dagli obiettivi europei
Sergio Albertini, La contrattazione decentrata per il lavoro e la produttività. Il caso degli accordi aziendali della provincia di Brescia
Tiziana Tagliaferri, Il turismo culturale come opportunità per il mercato del lavoro bresciano


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