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  SOCIOLOGIA DEL LAVORO
4 issues per year, ISSN 0392-5048, ISSNe 1972-554X
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Issue 148/2017
Sonia Bertolini, Lia Pacelli, Oltre il gender gap: azioni, strumenti, prassi nelle carriere delle donne
Francesca Colella, Giovanna Gianturco, Mariella Nocenzi, La sfida delle donne in accademia: asimmetrie di potere, socializzazione alla professione e stili di leadership(The challenge of women in the academy: asymmetries of power, socialization to the profession, leadership styles)
Giulia Maria Cavaletto, Che genere di medicina? Fenomeni di segregazione occupazionale dentro la professione(What kind of medicine? Types of occupational segregation within the profession)
Natalia Faraoni, Maria Luisa Maitino, Letizia Ravagli, Atena o Demetra? Maternità, cura dei figli e percorsi di carriera(Athena or Demetra? Motherhood, children care and career)
Anna Carreri, Fare marcia indietro. Barriere e risorse nella costruzione dei percorsi lavorativi desiderati dalle donne(Making the reverse trend. Barriers and resources in the construction of working careers desired by women)
Amalia Caputo, Cristiano Felaco, La difficile conciliazione tra lavoro e care. La sperimentazione dei voucher baby-sitting come strumento di riduzione del gender employment gap(The hard reconciliation between family care and work. Introducing the voucher for babysitting services to reduce gender gap)
Angela Fedi, Lara Colombo, Lara Bertola, Chiara Rollero, Donne e carriera tra stereotipi di genere e conciliazione lavoro-famiglia. Un’analisi psico-sociale(Women and career between gender stereotypes and work family roles. A psychosocial analysis)
Rossella Rivaro, La rappresentanza di genere negli organi di amministrazione e controllo delle società: modelli giuridici a confronto(Gender representation in corporate governance: a comparison between legal systems)
Denis Giordano, Guillaume Santoro, La normativa francese sulla negoziazione dell’uguaglianza professionale nelle imprese. Una ricerca sull’impatto delle politiche pubbliche nella regione Aquitania(The negotiating process about workplaces equals’ opportunities in the French legislation. A research on the public politics’ impact in the Aquitaine region)
Domenico Carbone, Joselle Dagnes, Tutte le strade (che) portano qui Efficacia e limiti delle quote di genere nei CdA delle società quotate(All roads (that) lead here. Effectiveness and limits of gender quotas in listed companies’ boards)

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Ultimo aggiornamento: 09 gennaio 2018
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