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GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
4 issues per year , ISSN 1720-4321 , ISSNe 1972-5507
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Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali was founded by Gino Giugni and is now edited by an international group of scholars of varying backgrounds, with a shared and long-standing experience in research. The journal is an independent publication, based on rigorous scientific criteria and was conceived, at its inception, as a peer reviewed publication. It is addressed both to the academic community and to the main players in industrial relations. The focus of "Giornale" is on the multifaceted aspects of work, whether they relate to collective labour law or to individual employment relations. Special attention is also paid to comparative and European issues, and to essays in the field of industrial relations

Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali is member of the International Association of Labour Law Journals

General editor: Lauralba Bellardi e Luca Nogler Executive board: Edoardo Ales, Marzia Barbera, Lorenzo Bordogna, William Chiaromonte (coordinatore), Luisa Corazza, Pietro Curzio, Lorenzo Gaeta, Fausta Guarriello, Vito Leccese, Giovanni Orlandini, Paolo Pascucci, Luca Ratti, Orsola Razzolini, Roberto Romei, Valerio Speziale International scientific board: Aris Accornero, Bruno Caruso, Gian Primo Cella, Carlo Dell’Aringa, Riccardo Del Punta, Mark Freedland, Edoardo Ghera, Claire Kilpatrick, Martine Le Friant, Francesco Liso, Antonio Lo Faro, Arturo Maresca, Marcello Pedrazzoli, Adalberto Perulli, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer, Silvana Sciarra, Spiros Simitis, Carlo Trigilia, Bruno Veneziani, Antonio Viscomi, Roberto Weigmann Editorial staff: Giulia Frosecchi (dlri@unifi.it)

For info: dlri@unifi.it (William Chiaromonte), lauralba.bellardi@uniba.it (Lauralba Bellardi), luca.nogler@unitn.it (Luca Nogler)

The journal uses a double blind peer review process. The referees are chosen among academics and professionals mainly external to the Editorial Board and selected according to their specific competence. Each article is sent anonymously to avoid possible influences due to the author’s name. The editors may decide not to submit to referees an article because it is judged not relevant or not rigorous and responsive to appropriate scientific standards. The referees judgments are sent to the author also in case of negative answer. The review process will be done via Franco Angeli Journals platformand according to international standards.

Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali has been classified by ANVUR (National Agency for the Evaluation of University and Research) among the Class A journals of the Area 12 - Legal Sciences.
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The circulation of the journal is intended to enhance the impact in the world of research, legal pratictioners, professional associations and representative institutions.



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Issue 72/1996 


Aris Accornero, La piccola impresa e le relazioni industriali
Gaetano Natullo, La nuova normativa sull’ambiente di lavoro
Marino Regini, Le implicazioni teoriche della concertazione italiana
Simon Deakin, Keith D. Ewing, Inflazione, rendimento economico e diritti dei lavoratori


Issue 71/1996 


Lorenzo Zoppoli, Retribuzione, politiche dei redditi e tecniche regolative
Mario Ricciardi, Politiche retributive e relazioni industriali negli anni '90
Leonello Tronti, La nuova regolazione della retribuzione: aspetti eocnomici ed effetti sulle relazioni industriali
Maurizio Cinelli, I problemi della retribuzione imponibile a fini previdenziali
Luigi Fiorillo, La nuova struttura della retribuzione nel lavoro pubblico
Rosario Santucci, Le retribuzioni incentivanti nel pubblico impiego
Giovanni Roma, La retribuzione nei rinnovi contrattuali (1994-1996)
Silvia Ciucciovino, Il premio di risultato nel contratto collettivo dei metalmeccanici
Anna Alaimo, Retribuzione e azionariato dei lavoratori
Stefano Giubboni, Un panorama europeo degli aspetti relativi alla sicurezza sociale
Maurizio Castro, Partecipazione, contratatzione, remunerazione: il caso Zanussi
Paolo Rebaudengo, Donatella Segre, L'accordo del Gruppo Fiat del 18 marzo 1996


Issue 70/1996 


Arturo Maresca, Le trasformazioni dei rapporti di lavoro pubblico e il sistema delle fonti.
Mario Rusciano, La riforma del lavoro pubblico: fonti della trasformazione e trasformazione delle fonti.
Giorgio Ghezzi, Il lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e la ridefinizione delle fonti.
Paul O'Higgins, "Il lavoro non è una merce". Un contributo irlandese al diritto del lavoro.
Valerio Speziale, Contratto collettivo e lavoro pubblico: rapporti tra le fonti e principi costituzionali.
Maurizio Cinelli, I problemi della retribuzione imponibile a fini previdenziali.


Issue 69/1996 


Romagnoli Umberto, L'inutile necessità d'una disputa
Veneziani Bruno, L'evoluzione del contratto di lavoro in Europa dalla Rivoluzione industriale al 1945
Avilés Antonio Ojeda, I nuovi accordi aziendali erga omnes in Spagna
Nogler Luca, Le infruttuose radici weimariane della libertà sindacale
Esposito Marco, Distacco e prestazione di lavoro a favore del terzo
Charpentier Louis, La sentenza Kalanke ed il discorso dualista della parità


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