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GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
4 issues per year , ISSN 1720-4321 , ISSNe 1972-5507
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Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali was founded by Gino Giugni and is now edited by an international group of scholars of varying backgrounds, with a shared and long-standing experience in research. The journal is an independent publication, based on rigorous scientific criteria and was conceived, at its inception, as a peer reviewed publication. It is addressed both to the academic community and to the main players in industrial relations. The focus of "Giornale" is on the multifaceted aspects of work, whether they relate to collective labour law or to individual employment relations. Special attention is also paid to comparative and European issues, and to essays in the field of industrial relations

Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali is member of the International Association of Labour Law Journals

General editor: Lauralba Bellardi e Luca Nogler Executive board: Edoardo Ales, Marzia Barbera, Lorenzo Bordogna, William Chiaromonte (coordinatore), Luisa Corazza, Pietro Curzio, Lorenzo Gaeta, Fausta Guarriello, Vito Leccese, Giovanni Orlandini, Paolo Pascucci, Luca Ratti, Orsola Razzolini, Roberto Romei, Valerio Speziale International scientific board: Aris Accornero, Bruno Caruso, Gian Primo Cella, Carlo Dell’Aringa, Riccardo Del Punta, Mark Freedland, Edoardo Ghera, Claire Kilpatrick, Martine Le Friant, Francesco Liso, Antonio Lo Faro, Arturo Maresca, Marcello Pedrazzoli, Adalberto Perulli, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer, Silvana Sciarra, Spiros Simitis, Carlo Trigilia, Bruno Veneziani, Antonio Viscomi, Roberto Weigmann Editorial staff: Giulia Frosecchi (dlri@unifi.it)

For info: dlri@unifi.it (William Chiaromonte), lauralba.bellardi@uniba.it (Lauralba Bellardi), luca.nogler@unitn.it (Luca Nogler)

The journal uses a double blind peer review process. The referees are chosen among academics and professionals mainly external to the Editorial Board and selected according to their specific competence. Each article is sent anonymously to avoid possible influences due to the author’s name. The editors may decide not to submit to referees an article because it is judged not relevant or not rigorous and responsive to appropriate scientific standards. The referees judgments are sent to the author also in case of negative answer. The review process will be done via Franco Angeli Journals platformand according to international standards.

Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali has been classified by ANVUR (National Agency for the Evaluation of University and Research) among the Class A journals of the Area 12 - Legal Sciences.
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The circulation of the journal is intended to enhance the impact in the world of research, legal pratictioners, professional associations and representative institutions.



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Issue 104/2004 


Mario Napoli, Autonomia individuale e autonomia collettiva nelle più recenti riforme
Mario Grandi, In difesa della rappresentanza sindacale
Juan Rivero Lamas, Angel Luis de Val Tena, Il diritto alla contrattazione collettiva: riconoscimento costituzionale e garanzie legali
Mario Cerbone, Sanzioni e potere disciplinare nella legge sullo sciopero nei servizi essenziali
Sergio Briguglio, I criteri di ammissione dei migranti per lavoro, tra normativa italiana e armonizzazione europea: la difficile gestazione del diritto di immigrazione


Issue 103/2004 


Carlo Zoli, Contratto e rapporto tra potere e autonomia nelle recenti riforme del diritto del lavoro
Giorgio Rodano, Aspetti problematici del d. lgs. 276/2003. Il punto di vista della teoria economica
Salvo Leonardi, Gli enti bilaterali tra autonomia e sostegno normativo
Lucio Baccaro, Marco Simoni, La concertazione irlandese e il fenomeno della Tigre Celtica
Umberto Carabelli, Germano Dondi, Luciano Garofalo, Vito Leccese, L'interpretazione delle clausole di non regresso


Issue 102/2004 


Luca Nogler, La certificazione dei contratti di lavoro
Anna Alaimo, I servizi all'impiego e l'art. 4 Cost. dopo le recenti riforme del mercato del lavoro
Richard Mitchell e Joel Fletter, La gestione delle risorse umane e l'individualizzazione del diritto del lavoro australiano
Enrico Pugliese, Immigrazione, lavoro e diritti di cittadinanza
Edoardo Ales, Lorenzo Bordogna, Il diritto di sciopero sotto assedio? Due commenti su due libri recenti


Issue 101/2004 


Umberto Carabelli, Organizzazione del lavoro e professionalità: una riflessione su contratto di lavoro e post-taylorismo
Alessandro Garilli, Profili dell'organizzazione e tutela della professionalità nelle pubbliche amministrazioni
Mariella Magnani, Organizzazione del lavoro e professionalità tra rapporti e mercato del lavoro


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