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GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
4 issues per year , ISSN 1720-4321 , ISSNe 1972-5507
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Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali was founded by Gino Giugni and is now edited by an international group of scholars of varying backgrounds, with a shared and long-standing experience in research. The journal is an independent publication, based on rigorous scientific criteria and was conceived, at its inception, as a peer reviewed publication. It is addressed both to the academic community and to the main players in industrial relations. The focus of "Giornale" is on the multifaceted aspects of work, whether they relate to collective labour law or to individual employment relations. Special attention is also paid to comparative and European issues, and to essays in the field of industrial relations

Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali is member of the International Association of Labour Law Journals

General editor: Lauralba Bellardi e Luca Nogler Executive board: Edoardo Ales, Marzia Barbera, Lorenzo Bordogna, William Chiaromonte (coordinatore), Luisa Corazza, Pietro Curzio, Lorenzo Gaeta, Fausta Guarriello, Vito Leccese, Giovanni Orlandini, Paolo Pascucci, Luca Ratti, Orsola Razzolini, Roberto Romei, Valerio Speziale International scientific board: Aris Accornero, Bruno Caruso, Gian Primo Cella, Carlo Dell’Aringa, Riccardo Del Punta, Mark Freedland, Edoardo Ghera, Claire Kilpatrick, Martine Le Friant, Francesco Liso, Antonio Lo Faro, Arturo Maresca, Marcello Pedrazzoli, Adalberto Perulli, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer, Silvana Sciarra, Spiros Simitis, Carlo Trigilia, Bruno Veneziani, Antonio Viscomi, Roberto Weigmann Editorial staff: Giulia Frosecchi (dlri@unifi.it)

For info: dlri@unifi.it (William Chiaromonte), lauralba.bellardi@uniba.it (Lauralba Bellardi), luca.nogler@unitn.it (Luca Nogler)

The journal uses a double blind peer review process. The referees are chosen among academics and professionals mainly external to the Editorial Board and selected according to their specific competence. Each article is sent anonymously to avoid possible influences due to the author’s name. The editors may decide not to submit to referees an article because it is judged not relevant or not rigorous and responsive to appropriate scientific standards. The referees judgments are sent to the author also in case of negative answer. The review process will be done via Franco Angeli Journals platformand according to international standards.

Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali has been classified by ANVUR (National Agency for the Evaluation of University and Research) among the Class A journals of the Area 12 - Legal Sciences.
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The circulation of the journal is intended to enhance the impact in the world of research, legal pratictioners, professional associations and representative institutions.



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Issue 144/2014 
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Franco Liso, Politica del diritto e oltre: un fascicolo del Giornale dedicato a Franco Liso
Paolo Pascucci, Un professore nelle istituzioni
Marzia Barbera, "Noi siamo quello che facciamo". Prassi ed etica dell’impresa post-fordista
Luisa Corazza, Dipendenza economica e potere negoziale del datore di lavoro
Lorenzo Gaeta, Contratto e rapporto, organizzazione e istituzione. rileggendo Franco Liso
Roberto Romei, La nuova disciplina del lavoro subordinato a termine
Valerio Speziale, La mora del creditore nelle interpretazioni dei giuslavoristi
Stefano Giubboni, I fondi bilaterali di solidarietà nel prisma della riforma degli ammortizzatori sociali
Luca Nogler, Enti bilaterali regionali dell’artigianato: verso la fine di una best practice?
Lauralba Bellardi, La recente riforma della struttura contrattuale: profili critici e incoerenze
Pietro Curzio, Nomofilachia e autonomia collettiva
Fausta Guarriello, L’articolo 19 dello Statuto rivisitato
Notizie sugli autori
Indice generale 2014


Issue 143/2014 
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Domenico Garofalo, Gli interventi legislativi sul contratto di apprendistato successivi al T.U. del 2011
Valerio De Stefano, La protezione del diritto di sciopero nella dialettica tra corti e organi di supervisione internazionali
Maria Paola Monaco, I danni al lavoratore: il difficile dialogo fra responsabilità civile e responsabilità previdenziale
Caterina Paonessa, Problemi risolti e questioni ancora aperte nella recente giurisprudenza in tema di debito di sicurezza e delega di funzioni
Opinioni sul testo unico sulla rappresentanza
Mimmo Carrieri, La lunga fuoriuscita dall’incerta rappresentanza: un approdo finalmente solido?
Arturo Maresca, L’esigibilità del contratto collettivo nazionale: enigma od opportunità praticabile?
Marco Barbieri, Il testo unico alla prova delle norme giuridiche
Luca Nogler, Udo Reifner, Life time contracts: social long-term contracts in labour, tenancy and consumer credit law (a cura di Luca Nogler e Udo Reifner). Le opinioni di Hugh Collins e David Hiez
Notizie sugli autori


Issue 142/2014 
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Pier Antonio Varesi, I livelli essenziali concernenti i servizi per l’impiego e la sfida della "garanzia per i giovani"
Francesca Bassetti, Il lavoro in somministrazione: la fornitura di personale e la disciplina del rapporto di lavoro (con l’agenzia)
Pietro Curzio, Rassegna della giurisprudenza della corte di cassazione in materia di lavoro (settembre 2012-dicembre 2013)
Stefano Giubboni, I diritti sociali alla prova della crisi: l’Italia nel quadro europeo
Antonio Lo Faro, Compatibilità economiche, diritti del lavoro e istanze di tutela dei diritti fondamentali: qualche spunto di riflessione dal caso italiano
Diletta Tega, Welfare e crisi davanti alla Corte Costituzionale
Il nuovo Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori: opinioni a confronto
Pasquale Chieco, La nullità del licenziamento per vizi "funzionali" alla luce dell’Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori
Alberto Guariso, Il licenziamento discriminatorio
Valerio Speziale, Il licenziamento disciplinare
Filippo Aiello, Alcune questioni in tema di licenziamento per motivi disciplinari
Luca Nogler, Opinioni sul licenziamento per motivi economici
Giovanna Pacchiana Parravicini, Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento
Notizie sugli autori


Issue 141/2014 
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Marcello Pedrazzoli, Regole e modelli del licenziamento in Italia e in Europa. Studio comparato
Paolo Passaniti, Le radici del particolarismo giuslavoristico novecentesco. La parabola storica dell’uomo subordinato
Nathan Lillie, Ines Wagner, Lisa Berntsen, Distacco dei lavoratori, violazione delle norme e cambiamento istituzionale
Stein Evju, Il lavoro tramite agenzia nell’ordinamento norvegese
Franco Liso, Mariella Magnani, Riccardo Salomone, Opinioni sul "nuovo" art. 19 dello statuto dei lavoratori
Antonino Cataudella, Nota sul protocollo d’intesa del 31 maggio 2013
Cesare Pinelli, Dal Protocollo d’intesa del 31 maggio 2013 alla rilettura dell’art. 39 Cost.
Mimmo Carrieri, Come promuovere la rappresentanza sindacale
Giampiero Proia, Sul contributo di adesione contrattuale
Luigi Mariucci, Il situazionismo contrattuale: note sul caso pometon
Notizie sugli autori


Table of contents

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