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GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
4 issues per year , ISSN 1720-4321 , ISSNe 1972-5507
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Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali was founded by Gino Giugni and is now edited by an international group of scholars of varying backgrounds, with a shared and long-standing experience in research. The journal is an independent publication, based on rigorous scientific criteria and was conceived, at its inception, as a peer reviewed publication. It is addressed both to the academic community and to the main players in industrial relations. The focus of "Giornale" is on the multifaceted aspects of work, whether they relate to collective labour law or to individual employment relations. Special attention is also paid to comparative and European issues, and to essays in the field of industrial relations

Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali is member of the International Association of Labour Law Journals

General editor: Lauralba Bellardi e Luca Nogler Executive board: Edoardo Ales, Marzia Barbera, Lorenzo Bordogna, William Chiaromonte (coordinatore), Luisa Corazza, Pietro Curzio, Lorenzo Gaeta, Fausta Guarriello, Vito Leccese, Giovanni Orlandini, Paolo Pascucci, Luca Ratti, Orsola Razzolini, Roberto Romei, Valerio Speziale International scientific board: Aris Accornero, Bruno Caruso, Gian Primo Cella, Carlo Dell’Aringa, Riccardo Del Punta, Mark Freedland, Edoardo Ghera, Claire Kilpatrick, Martine Le Friant, Francesco Liso, Antonio Lo Faro, Arturo Maresca, Marcello Pedrazzoli, Adalberto Perulli, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer, Silvana Sciarra, Spiros Simitis, Carlo Trigilia, Bruno Veneziani, Antonio Viscomi, Roberto Weigmann Editorial staff: Giulia Frosecchi (dlri@unifi.it)

For info: dlri@unifi.it (William Chiaromonte), lauralba.bellardi@uniba.it (Lauralba Bellardi), luca.nogler@unitn.it (Luca Nogler)

The journal uses a double blind peer review process. The referees are chosen among academics and professionals mainly external to the Editorial Board and selected according to their specific competence. Each article is sent anonymously to avoid possible influences due to the author’s name. The editors may decide not to submit to referees an article because it is judged not relevant or not rigorous and responsive to appropriate scientific standards. The referees judgments are sent to the author also in case of negative answer. The review process will be done via Franco Angeli Journals platformand according to international standards.

Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali has been classified by ANVUR (National Agency for the Evaluation of University and Research) among the Class A journals of the Area 12 - Legal Sciences.
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The circulation of the journal is intended to enhance the impact in the world of research, legal pratictioners, professional associations and representative institutions.



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Issue 152/2016 
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Thomas Dieterich, In memoriam
Thomas Dieterich, Autonomia collettiva: vecchio modello, nuova realtà
Lorenzo Gaeta, «La terza dimensione del diritto»: legge e contratto collettivo nel Novecento italiano
Pietro Lambertucci, Verso la rappresentanza sindacale dei corpi militari?
Ombretta Dessì, La nuova disciplina sulle dimissioni e sulla risoluzione consensuale del contratto di lavoro
Giovanni Calvellini, La volontarietà del part-time: un principio dimenticato da riscoprire?
Giovanni Di Corrado, L’assegno di ricollocazione nelle sue prime applicazioni
Maria Teresa Carinci, Processi di ricomposizione e di scomposizione dell’organizzazione: verso un datore di lavoro "à la carte"?
Marco Esposito, La Cassazione disegna i confini (mobili) dell’impresa: nuove e vecchie frontiere della dissociazione datoriale
Verso la fine del sindacato americano? La costituzionalità dell’obbligo di pagamento del contributo sindacale al vaglio della Corte Suprema degli Stati Uniti d’America
Charles Szymanski, Scalia’s shadow: the Friedrichs Case and the fate of the American labor movement
Luca Nogler, Materiali. Percorso di lettura sulla svolta antropologica di Hugo Sinzheimer
Digitalizzazione del lavoro: le norme della Loi travail / Notizie sugli Autori / Elenco referee - Anno 2016


Issue 151/2016 
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Luralba Bellardi, L’associazionismo dei datori di lavoro: un elemento di fragilità delle relazioni industriali? (Employers’ associations: an element of fragility for the industrial relations system?)
Gabriele Olini, I contratti nazionali: quanti sono e perché crescono (National collective agreements: how many are there and why their number is increasing)
Giorgio Resta, Autonomia privata e «libertà fondamentali» del Trattato UE: il problema del patto di non concorrenza nei rapporti di lavoro subordinato (Private autonomy and «fundamental freedoms» in the EU Treaty: the question of non-compete clauses in subordinate employment relations)
Wolfgang Daubler, Thomas Klebe, Crowdwork: datore di lavoro in fuga? (Crowdwork: the employer on the run?)
Matteo Corti, Concorrenza e lavoro: incroci pericolosi in attesa di una svolta (Competition and labour: dangerous intersections, waiting for a breakthrough)
Massimo Pallini, Diritto europeo e limiti di ammissibilità delle clausole sociali nella regolazione nazionale degli appalti pubblici di opere e servizi (European law and limits to social clauses regulating at national level public procurement contracts)
Luisa Corazza, Percorso di lettura sul caso Fiat (Reading pathway on Fiat’s case)
Notizie sugli Autori (Authors’ details)


Issue 150/2016 
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Gian Primo Cella, Quale futuro per la contrattazione collettiva?
Maria Vittoria Ballestrero, Tra discriminazione e motivo illecito: il percorso accidentato della reintegrazione
Bruno Caruso, Impresa, lavoro, diritto nella stagione del Jobs Act
Patrizia Tullini, Effettività dei diritti fondamentali del lavoratore: attuazione, applicazione, tutela
Giorgio Bolego, Il licenziamento immotivato alla luce del d.lgs. n. 23 del 2015
Christoph Scherrer, The Covert Assault on Labor by Mega-Regional Trade Agreements
Kristen Sobeck, Patrick Belser, Rosalia Vazquez-Alvarez, Recent Debates in Inequality, Wages and Labour Productivity
Luca Ratti, Intorno al-i concetto-i di datore di lavoro. A proposito di The Concept of the Employer di Jeremias Prassl
Notizie sugli Autori


Issue 149/2016 
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Fausta Guarriello, Crisi economica, contrattazione collettiva e ruolo della legge
Jesùs Cruz Villalòn, La nuova disciplina della contrattazione collettiva in Spagna: verso una flessibilità senza consenso
Stefania Brun, Capacità, valutazione e insufficienza professionale nell’ordinamento francese
Marika Macchi, Le reti Gucci ed Esaote: un’analisi economica
Orsola Razzolini, Le reti Gucci ed Esaote: un’analisi di diritto del lavoro
Alessandro Garilli, La nuova disciplina delle mansioni tra flessibilità organizzativa e tutela del prestatore di lavoro
Carlo Pisani, Dall’equivalenza all’inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti "orizzontali" delle mansioni
Carlo Cester, La modifica in pejus delle mansioni nel nuovo art. 2103 c.c.
Giuseppe Lella, Il difficile cammino della riforma dei servizi per il lavoro. Profili costituzionali, riforme istituzionali e attribuzione delle funzioni e dei compiti amministrativi in materia di politiche attive del lavoro
Manuel Marocco, La nuova governance delle politiche attive del lavoro
Notizie sugli autori


Table of contents

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