BOOKS BY DANIELA LUISI

Il presente contributo analizza il ruolo della valutazione come pratica riflessiva nell’attuazione di un progetto di contrasto alla povertà educativa realizzato in al-cuni quartieri svantaggiati della città di Genova. A partire dall’attività di valuta-zione di impatto del progetto Co.Di.C.E, il contributo si propone di rilevare i cambiamenti generati dall’introduzione di metodi partecipativi e figure della facilita-zione. Dal confronto riflessivo con referenti territoriali e operatori del terzo settore, insegnanti e dirigenti scolastici coinvolti nel percorso progettuale, emerge una pri-ma analisi sugli esiti di progetto e sul ruolo della valutazione come attività di ricerca applicata ai contesti scolastici. La riflessione sui cambiamenti facilita nuovi percorsi di ricerca sul ruolo della valutazione d’impatto sociale in progetti/politiche educative che vedono il coinvolgimento di reti multiattore composte da enti pubblici, privato sociale, famiglie e scuole.

Daniela Luisi

Dinamiche inclusive e costruzione dell’agency nelle politiche pubbliche partecipate

ARCHIVIO DI STUDI URBANI E REGIONALI

Fascicolo: 115 / 2016

Il contributo espone i risultati di un’esperienza di policy partecipata in tre quartieri di ERP della Città di Torino. L’autrice sostiene che i risultati delle azioni inclusive si manifestano nei piccoli cambiamenti, anche inattesi, che prendono forma nell’attuazione degli interventi. Alla base del percorso di analisi c’è l’osservazione partecipata delle tre esperienze e l’uso dell’approccio della realistic evaluation per identificare i principali meccanismi e le "strategie partecipative" messe in atto dagli abitanti.

Adriana Signorelli

Lavoro e politiche di genere

Strategie e strumenti per una nuova divisione del lavoro sociale

A dieci anni dall’avvio in Italia delle politiche per le pari opportunità, il volume fa il punto sui risultati ottenuti, analizzando il ruolo delle politiche di genere per il cambiamento del lavoro femminile, e soffermandosi sui principali interventi che hanno caratterizzato le politiche di parità: contro le discriminazioni di genere sul lavoro in Italia, come esito dell’azione sul territorio da parte delle consigliere di parità; per la conciliazione tra ruolo lavorativo e responsabilità familiari in Italia e in Europa; per la promozione dell’imprenditorialità femminile.

cod. 1520.584

Provincia di Rimini, Daniela Luisi

I diplomati a Rimini tra mercato del lavoro e università.

Indagine sui processi di transizione dei diplomati dell'Anno Scolastico 2002-2003 in provincia di Rimini

L’indagine censuaria sui giovani riminesi diplomatisi nell’A.S. 2002-2003 rappresenta un primo terreno di confronto con i dati emersi dalla precedente rilevazione, preliminare per la costruzione di analisi sui processi di inserimento e permanenza nel mercato del lavoro, sui meccanismi di mobilità sociale e sul diverso impatto di genere. I risultati hanno confermato alcune tendenze, quali la composizione dell’occupazione, l’evoluzione positiva dei percorsi di stabilizzazione e di progressione professionale e la formazione universitaria post diploma, sempre più rilevante nelle scelte espresse.

cod. 365.541

Daniela Luisi, Daniela Oliva

Diplomarsi a Rimini.

Indagine sui percorsi formativi ed occupazionali dei diplomati dell'Anno Scolastico 2001-2002 in Provincia di Rimini

cod. 365.453