Psicologia e psicoterapia: teorie e tecniche  >  Teoria e tecniche dei test, psicometria, psicodiagnostica  >  Psicodiagnostica nel lavoro e nella formazione
La ricerca ha estratto dal catalogo  20  titoli.
 
  Titolo Tipologia
Applicazioni psicometriche di inferenza statistica. Esercizi e problemi risolti e commentati Applicazioni psicometriche di inferenza statistica. Esercizi e problemi risolti e commentati
Palmira Faraci, Elena Ricci (1240.1.67)
Il manuale nasce dall’esigenza di rispondere alla frequente richiesta da parte degli studenti, impegnati nello studio della statistica psicometrica, di poter fare riferimento a una fonte che permetta loro di applicare le procedure spiegate in aula durante le lezioni, in maniera tale da avere la possibilità di esercitare le tecniche in corso di apprendimento.
Libro
Interperpersonal Q-Sort (IQS) e digital assessment profile (Dap) Nuovi strumenti per la valutazione delle risorse umane tra cambiamento e digital transformation Interperpersonal Q-Sort (IQS) e digital assessment profile (Dap) Nuovi strumenti per la valutazione delle risorse umane tra cambiamento e digital transformation
Rachele Mariani, Gian Maria Mussino … (1305.256)
Gli strumenti di valutazione utilizzati oggi in azienda sono ancora efficaci? Quanto la trasformazione digitale inciderà nei prossimi anni sul lavoro dei manager delle risorse umane? Il volume intende rispondere a queste domande introducendo un nuovo approccio di lettura organizzativa che tenga conto della complessità dei fenomeni e della costruzione dei significati. In questa visione sono stati realizzati due strumenti di assessment descritti nel testo: l’IQS (Interpersonal Q-Sort) e il DAP (Digital Assessment Profile).
Libro o
Ebook
Eco Mind-Shift: promuovere il cambiamento. Guida pratica per sviluppare le competenze relazionali Eco Mind-Shift: promuovere il cambiamento. Guida pratica per sviluppare le competenze relazionali
Alberto Zatti (1305.254)
Questo libro fornisce una presentazione concettuale di ciò che la psicologia della formazione ha da tempo esplorato: le condizioni della learnability, come capacità di mantenere “fresche” le energie per nuovi comportamenti; i processi che consentono di portare gli schemi operativi da un funzionamento automatizzato, spesso implicito, a una consapevolezza operativa; le potenzialità del lavoro di gruppo, la cui forza di fusione delle idee può portare a trovare soluzioni creative, ma anche conformismo e passività.
Libro
L''intervista sulla storia della performance occupazionale. Manuale d''uso per l''OPHI II L'intervista sulla storia della performance occupazionale. Manuale d'uso per l'OPHI II
Gary Kielhofner, Trudy Mallinson … (306.10)
Libro
Il questionario Stress Organizzativo e Salute (SOS)  Il questionario Stress Organizzativo e Salute (SOS)
Aristide Saggino, Paolo Pappone … (4000.9)
Test
Lo stress nei lavoratori bancari. Il questionario Stress Organizzativo e Salute (SOS) Lo stress nei lavoratori bancari. Il questionario Stress Organizzativo e Salute (SOS)
Aristide Saggino, Paolo Pappone … (1253.1)
Il libro presenta uno strumento di misura dello stress specifico per i lavoratori bancari.
Libro o
Ebook
Adhd e learning disabilities. Metodi e strumenti di intervento Adhd e learning disabilities. Metodi e strumenti di intervento
Anna Maria Re, Martina Pedron … (1305.120)
Il Disturbo da Deficit di Attenzione e Iperattività (in inglese ADHD) è diventato negli ultimi decenni una delle sindromi infantili più diffuse. Il volume offre a psicologi, neuropsichiatri infantili, pedagogisti, logopedisti delle linee metodologiche di lavoro utili per affrontare queste situazioni.
Libro
Il metodo V.I.S. Guida operativa e schede di indicatori Il metodo V.I.S. Guida operativa e schede di indicatori
Franco Sarto, Nicola Alberto De Carlo … (4000.6)
Test
Valutazione e prevenzione dello stress lavoro-correlato. Modelli e strumenti operativi per intervenire sul disagio lavorativo Valutazione e prevenzione dello stress lavoro-correlato. Modelli e strumenti operativi per intervenire sul disagio lavorativo
Riccardo Dominici (1305.142)
Una guida, con un taglio scientifico e allo stesso tempo operativo, indirizzata alla prevenzione nel settore dello stress lavoro-correlato. Orienta il lettore tra la miriade di linee guida, strumenti, modelli, portandolo a scegliere in maniera consapevole e motivata in una materia che in pochi mesi ha avuto una crescita vertiginosa.
Libro o
Ebook
Misurare lo stress. Il Test M.S.P. e altri strumenti per una valutazione integrata Misurare lo stress. Il Test M.S.P. e altri strumenti per una valutazione integrata
Santo Di Nuovo, Luciano Rispoli … (1305.19)
Libro
Linee di ricerca in testologia Linee di ricerca in testologia
Franco Del Corno, Margherita Lang (1226.18)
La testologia: caratteristiche psicometriche dei vari strumenti e loro utilità nella pratica clinica. Il testo, facendo riferimento a campioni differenti, illustra: le Scale Wechsler e la valutazione delle funzioni cognitive, i test visuo-percettivi, il test di Rorschach, i test proiettivi-narrativi, i test oggettivi di personalità... Infine una riflessione sul tema dei non test factors e degli indicatori qualitativi nella diagnosi testologica.
Libro
I test psicologici I test psicologici
Anne Anastasi (1221.3)
Libro
Introduzione ai test e alle scale psicologiche Introduzione ai test e alle scale psicologiche
Kate Loewenthal (1240.1.1)
Libro
Gli interessi e la loro misurazione. Proposte teoriche e psicometriche dai pedagogisti del Settecento ai giorni nostri Gli interessi e la loro misurazione. Proposte teoriche e psicometriche dai pedagogisti del Settecento ai giorni nostri
Giovanni Sprini (1240.264)
Libro
Assessment Center. Analisi di un metodo di valutazione delle risorse umane Assessment Center. Analisi di un metodo di valutazione delle risorse umane
William Levati, Maria V. Saraò (1240.97)
Un'analisi critica per i consulenti che operano nell'ambito delle risorse umane e per chi, all'interno delle direzioni del personale, utilizza o intende utilizzare l'Assessment Center come metodologia.
Libro
Nuove frontiere della psicodiagnosi. Strumenti, metodi, finalità Nuove frontiere della psicodiagnosi. Strumenti, metodi, finalità
Maurizio Cuffaro, Patrizia Garofalo (2000.933)
Libro
Gli accessi all''università: selezione e orientamento. Predittività degli indicatori Gli accessi all'università: selezione e orientamento. Predittività degli indicatori
Ornella Andreani Dentici, Guido Amoretti (1222.105)
Libro
Test - Misurare lo stress. Il test M.S.P. e altri strumenti per la valutazione integrata Test - Misurare lo stress. Il test M.S.P. e altri strumenti per la valutazione integrata
Santo Di Nuovo, Luciano Rispoli … (4000.3)
Test
Elementi introduttivi al testing psicologico (con esercizi svolti) Elementi introduttivi al testing psicologico (con esercizi svolti)
Pier Luigi Baldi (1760.14)
Il testo fornisce un orientamento di base a chi s’accosta al complesso mondo dei test psicologici e dei fondamenti psicometrici che li sottendono. Il retroterra teorico del libro è costituito dalla teoria classica dei test, teoria di riferimento della gran parte dei test psicologici finora costruiti. In alternativa si va affermando l’item response theory, con un gruppo di modelli fra cui il simple logistic model di Rasch. Tra gli altri argomenti trattati: la misura in psicologia, la standardizzazione dei test e l’analisi degli item che li compongono, l’attendibilità e la validità dei reattivi mentali. Pier Luigi Baldi è ordinario di Psicologia generale nella Facoltà di Lettere e Filosofia della Cattolica di Milano.
Libro
La psicologia nella selezione del personale La psicologia nella selezione del personale
Marvin D. Dunette (1240.59)
Un compendio unico dei contributi pratici e metodologici forniti dalla psicologia.
Libro