Legal instruments for the psycho- physical wee-being of workers

Journal title WELFARE E ERGONOMIA
Author/s Barbara Caponetti
Publishing Year 2020 Issue 2019/2 Language Italian
Pages 9 P. 47-55 File size 157 KB
DOI 10.3280/WE2019-002004
DOI is like a bar code for intellectual property: to have more infomation click here

Below, you can see the article first page

If you want to buy this article in PDF format, you can do it, following the instructions to buy download credits

Article preview

FrancoAngeli is member of Publishers International Linking Association, Inc (PILA), a not-for-profit association which run the CrossRef service enabling links to and from online scholarly content.

The essay proposes a theoretical reflection on the legal and collective instruments for the psy-cho-physical well-being of workers and on their possible evolution in the changed economic-social reality. Although the legal instruments to protection the health of workers are large and numerous, in front of the new risks deriving from technological and environmental changes (dematerialisation and deconstruction of the workplace but also the organization of the prin-ciple of working anytime and anywhere) demographic (aging of the active population) are revealed inadequate. Keywords: health and safety; legal and contractual protection tools; technological innovation; new digital jobs; working anytime and anywhere; stress.

Keywords: Health and safety; legal and contractual protection tools; technological innovation; new digital jobs; working anytime and anywhere; stress.

  1. Angelini L. (2013). La sicurezza del lavoro nell’ordinamento europeo. In: I Working Papers di Olympus, 29. DOI: 10.14276/2239-8066.270
  2. Baldassarre A. (2008). Le rappresentanze dei lavoratori per la sicurezza e il rilancio della “filosofia partecipativa”. In: Tiraboschi M., a cura di, Il testo unico della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Commentario al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, Milano: Giuffrè, p. 519 ss.
  3. Biagi M. (1991). Dalla nocività conflittuale alla sicurezza partecipata: relazioni industriali e ambiente di lavoro in Europa verso il 1992. In: Biagi M., a cura di, Tutela dell’ambiente di lavoro e direttive Cee, Rimini: Maggioli, p. 125.
  4. Campanella P. (2007). Profili collettivi di tutela della salute e rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza: disciplina legislativa, bilancio applicativo. Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2: 175 ss.
  5. Carinci F. (2008). Habemus il Testo Unico per la sicurezza e la salute dei lavoratori: il d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Argomenti di diritto del lavoro, 4-5: p. 986 ss.
  6. Degryse C. (2016). Digitalisation of the economy and its impact on labour markets. -- Testo disponibile al sito: www. Etui.org.
  7. Franco M. (1995). Diritto alla salute e responsabilità civile del datore di lavoro, Milano: FrancoAngeli.
  8. Eurofound-Ilo (2017). Lavorare in qualsiasi momento, ovunque e i suoi effetti sul mondo del lavoro, Rapporto del 15 febbraio 2017.
  9. Menghini L. (2017). L’evoluzione degli strumenti giuridici volti a favorire l’effettività della prevenzione. Diritto della sicurezza sul lavoro, 2.
  10. Montuschi L. (1976). Diritto alla salute e organizzazione del lavoro. Milano: FrancoAngeli.
  11. Natullo G. (2014). Il quadro normativo dal codice civile al codice della sicurezza sul lavoro. Dalla massima sicurezza (astrattamente) possibile alla massima sicurezza ragionevolmente (concretamente) applicata? In: I Working paper di Olympus.
  12. Pascucci P., a cura di (2019). Salute e sicurezza sul lavoro. Tutele universali e nuovi strumenti regolativi a dieci anni dal d.lgs. n. 81/2008. Milano: FrancoAngeli.
  13. Pizzoferrato A. (2000). Molestie sessuali sul lavoro. Fattispecie giuridica e tecniche di tutela. Padova: Cedam.
  14. Renga S. (1994). Modello sindacale di tutela della salute. Lavoro e diritto, 4: 615.
  15. Smuraglia C. (1988). La tutela della salute del lavoratore tra principi costituzionali, norme vigenti e prospettive di riforma. Rivista italiana di diritto del lavoro, 1: 414 ss.
  16. Stolfa F. (2008). Il ruolo del datore di lavoro e dei dirigenti. In: Zoppoli L., Pascucci P. e Natullo G., a cura di, Le nuove regole per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Milano: Ipsoa, p. 212 ss.
  17. Tampieri A. (2001). Azione sindacale e contrattazione collettiva nella tutela delle condizioni di lavoro. Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 4: 551-575.
  18. Tria L. (2018). Salute e lavoro nella gig-economy, Frosinone: Key Editore.
  19. Zoli C. (2000). Sicurezza del lavoro contrattazione e partecipazione. Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale, 2: 62 ss.

Barbara Caponetti, Strumenti giuridici per il benessere psico-fisico dei lavoratori in "WELFARE E ERGONOMIA" 2/2019, pp 47-55, DOI: 10.3280/WE2019-002004