For a rediscovery of the labour principle: the regulation of unlawful dismissals in constitutional case law.

Journal title GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Author/s Valeria Marcenò
Publishing Year 2026 Issue 2026/189-190
Language Italian Pages 11 P. 118-128 File size 137 KB
DOI 10.3280/GDL2026-189009
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The article, after analysing the evolution of the Constitutional Court’s case law over the last decade on unlawful dismissals and highlighting those aspects that may now be considered settled, calls into question the interpretative premises that have shaped its most recent developments. Since Judgment No. 45 of 1965, the Constitutional Court has excluded that the right to work (Article 4 of the Constitution) entails a right to job stability, thereby legitimising a plurality of remedies and the gradual reduction of the scope of reinstatement protection in favour of monetary compensation. The article offers a critical reassessment of this framework, questioning whether the exclusion of reinstatement as a constitutionally necessary remedy may stem from a restrictive interpretation of the labour principle, considering the conception of work as the foundation of the Republic and as a means of personal emancipation and social participation.

Keywords: Unlawful dismissal; Constitutional case law; Reinstatement protection and compensatory protection; Constitutional concept of labour.

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Valeria Marcenò, Per una riscoperta del principio lavorista: la disciplina dei licenziamenti illegittimi nella giurisprudenza costituzionale in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 189-190/2026, pp 118-128, DOI: 10.3280/GDL2026-189009