Rappresentatività sindacale e contrattazione collettiva

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Giulio Prosperetti
Anno di pubblicazione 2026 Fascicolo 2026/189-190
Lingua Italiano Numero pagine 13 P. 171-183 Dimensione file 140 KB
DOI 10.3280/GDL2026-189012
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Il contributo analizza criticamente il sistema italiano di contrattazione collettiva, mettendo in evidenza il superamento della rappresentanza privatistica a favore della rappresentatività sindacale quale criterio centrale di legittimazione. Attraverso l’esame delle principali evoluzioni normative e giurisprudenziali, l’Autore evidenzia l’affermazione di modelli fondati sul consenso maggioritario e propone di interpretare il contratto collettivo come fontefatto, efficace nei rapporti individuali tramite rinvio.

Parole chiave:Rappresentatività sindacale; Contrattazione collettiva; Giurisprudenza costituzionale.

  1. Giugni G. (1974). La rappresentatività delle associazioni sindacali nello Statuto dei lavoratori. GCost, 12: 589 ss.
  2. Modugno F. (2010). I contratti collettivi di diritto comune sono fonti del diritto? In: Santoro Passarelli G. (a cura di), Rappresentanza sindacale e contratto collettivo. Napoli: Jovene, 7 ss.
  3. Pessi R. (1988). Autonomia collettiva e governo del conflitto. Napoli: Edizioni Scientifiche Italiane.
  4. Prosperetti G. (1989). Efficacia dei contratti collettivi nel pluralismo sindacale. Milano: FrancoAngeli.

Giulio Prosperetti, Rappresentatività sindacale e contrattazione collettiva in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 189-190/2026, pp 171-183, DOI: 10.3280/GDL2026-189012