Editor in Chief: Francesco Giunta (Florence University)
Co-Editors: Luciano Marchi (Pisa University), Lucio Potito (Federico II Naples University)
Editorial Board: Marco Allegrini (Pisa University), Alessandro Lai (Verona University), Roberto Maglio (Federico II Naples University), Michele Pisani (L’Aquila University), Ugo Sostero (Venice University)
Italian Scientific Committee: Paolo Andrei (Parma University), Luca Anselmi (Pisa University), Elio Borgonovi (Bocconi Milan University), Fabrizio Cerbioni (Padua University), Lino Cinquini (Scuola Superiore Sant’Anna, Pisa), Paolo Collini (Trento University), Stefano Coronella (Parthenope Naples University), Luciano D’Amico (Teramo University), Vittorio Dell’Atti (Bari University), Antonio Del Pozzo (Messina University), Enrico Laghi (La Sapienza Rome University), Giovanni Liberatore (Florence University), Riccardo Macchioni (Federico II Naples University), Stefano Marasca (Marche University), Antonio Matacena (Bologna University), Pietro Mazzola (IULM Milan University), Luciano Olivotto (Venice University), Antonella Paolini (Macerata University), Giuseppe Paolone (Pescara University), Angelo Riccaboni (Siena University), Stefano Pozzoli (Parthenope Naples University), Alberto Quagli (Genoa University), Paolo Tartaglia Polcini (Salerno University), Claudio Teodori (Brescia University), Riccardo Viganò (Federico II Naples University), Stefano Zambon (Ferrara University)
International Scientific Committee: David Alexander (The Birmingham Business School, UK), Bruce Behn (University of Tennessee, Usa), Garry Carnegie (RMIT University, Australia), Pablo Fernandez (IESE Business School, University of Navarra), Günther Gebhardt (Johann Wolfgang Goethe Universität, Frankfurt am Main), Richard Slack (Northumbria University, Newcastle, UK), Maria Shtefan (Higher School of Economics, Nizhny Novgorod, Russia).
The Series publishes research concerning two wide and interwoven fields: Theories of Firm and Organizations, Company Strategy, Corporate Governance, Business Ethics, Corporate Social Responsibility; Financial Accounting, Managerial Accounting, Social Reporting, Company Valuation, Internal and External Auditing, Financial Statement Analysis, Fundamental Analysis and Security Valuation, Accounting History, Corporate Disclosure and Communication to Financial Market.
The Series is open to contributions based on: different methodologies and methods; theoretical, empirical or experimental research; positive, interpretive, and critical approaches. Nevertheless, only rigorous, original, contributive and clear pieces of research that will make a contribution to the above mentioned fields of study will be published. Purely normative or descriptive works will not be accepted as well as inappropriate subject matter.
The Editor in Chief, the Co-Editors and the Editorial Board will insure that the Editorial Policy will be respected. They make a first appraisal of the publication proposals, considering their coherence with the aims and scope of the Series.
The Editor in Chief and the Co-Editors, assisted by the Editorial Board, choose the reviewers, and guarantee a transparent and correct application of a double blind review process.
The members of the Scientific Committee, and other valuable scholars, contribute as reviewers, on the basis of their specific competency. Each member of the Scientific Committee can also select and address publication proposals to the Editor. In this case, the member cannot be involved in the reviewing process.
Author guidelines
Note sul processo di referaggio
This Series is supervised by Aidea
Collana Peer Reviewed
La ricerca ha estratto dal catalogo 26 titoli
Il volume guida il lettore attraverso un percorso evolutivo nella comunicazione economico-finanziaria e non-finanziaria e all’esplorazione dell’integrated reporting, il nuovo documento di disclosure aziendale, che ha lo scopo di comunicare alle diverse categorie di stakeholder in maniera sintetica e integrata i processi attraverso cui l’azienda crea valore nel tempo, rinnovando quei “capitali” impiegati nei propri processi produttivi.
cod. 368.15
Evoluzioni, attori, comunicazione, rendicontazione e misurazione
La responsabilità sociale d’impresa secondo tre chiavi di lettura: quella del suo ruolo nella società e dei rapporti con gli attori sociali; quella della comunicazione, componente indispensabile di ogni politica di RSI; quella della rendicontazione sociale e della misurazione della Corporate Social Performance.
cod. 368.14
Profili teorici ed evidenze empiriche
Utilizzando quattro principali dimensioni di analisi (assetti di governance, internazionalizzazione, politiche di marketing internazionale e scelte di struttura finanziaria), e adottando un approccio metodologico che integra la prospettiva teorica con quella empirica, il volume analizza i caratteri delle piccole e medie imprese italiane in un contesto di crisi economico-finanziaria, prendendo in esame un campione di 2.876 PMI osservate nel periodo tra il 2007 e il 2009.
cod. 368.13
Profili strategico-gestionali e informativa economico-contabile
Dopo aver analizzato le specificità normativo-regolamentari, strategico-gestionali, valutative e informative che contraddistinguono le public utilities, il volume cerca di illustrare come le suddette peculiarità incidano sulle modalità di concreta attuazione delle fusioni.
cod. 368.12
Un modello di percezione del fenomeno della crisi aziendale nel sistema impresa
Il volume tenta di elaborare un “modello di percezione del fenomeno della crisi aziendale”, una sorta di mappatura schematica dei sintomi più frequenti e delle principali cause della crisi, individuati dalla letteratura e avvertiti da una serie di soggetti direttamente o indirettamente coinvolti dal fenomeno.
cod. 368.11
Una chiave interpretativa del rapporto tra la teoria e la pratica
Il volume prende in esame l’attitudine dei diversi filoni di management accounting a colmare lo scollamento tra teoria e pratica manageriale. La tesi principale del testo consiste nell’unitarietà del processo informativo-decisionale, che si traduce in una precisa assunzione ontologica: l’unitarietà della natura socio-tecnica di qualunque realtà. Si sostiene così che la mancata o insufficiente connessione tra teoria e pratica nella contabilità direzionale dipenda da una frattura artificiosa dell’unitario processo informativo-decisionale.
cod. 368.10
L'informativa aziendale tra globalizzazione e identità territoriale
Il volume analizza le scelte informative di una selezione di imprese italiane, ponendo particolare attenzione al ruolo svolto dall’identità territoriale. I risultati evidenziano non solo il consolidamento di pratiche gestionali e informative integrate, ma anche la presenza di un legame tra disclosure e dimensione territoriale d’impresa.
cod. 368.9
Davanti alla sottocapitalizzazione delle piccole e medie imprese e all’attuale tendenza del sistema bancario a ridurre la disponibilità nei confronti della clientela, emerge la necessità di uno strumento che giudichi l’influenza di una serie di variabili economico-aziendali sul grado di indebitamento delle piccole e medie imprese. Il volume definisce un modello generale di riferimento che evidenzia l’impatto di alcune variabili economico-aziendali, tra loro interdipendenti, sul ricorso dei mezzi di terzi, contestualizzandolo alle piccole e medie imprese.
cod. 368.8
Destination, Business and Stakeholder Perspectives
This research considers how to balance core aspects of sustainable tourism using best practice management techniques. The research investigates the interplay of sustainable tourism, management, monitoring, destination life cycles, and stakeholder involvement, through a case study approach based on several international tourism destinations.
cod. 368.7
Strumenti e prospettive manageriali
un contributo alla diffusione nelle istituzioni museali di una “cultura” volta alla misurazione della performance, all’interpretazione dei risultati gestionali conseguiti e alla rendicontazione dei valori sia finanziari, patrimoniali ed economici, sia socio-culturali.
cod. 368.1.1