La relazione tra il livello di coinvolgimento nel processo di budget, il commitment verso gli obiettivi, la soddisfazione lavorativa e i relativi risvolti sulla performance manageriale. I risultati di un caso studio

Journal title MANAGEMENT CONTROL
Author/s Marco Giovanni Rizzo
Publishing Year 2014 Issue 2014/1
Language Italian Pages 26 P. 9-34 File size 163 KB
DOI 10.3280/MACO2014-001002
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  • Soddisfazione lavorativa e work engagement nelle budgeting practices delle aziende sanitarie pubbliche. Una verifica empirica Domenico Raucci, Manuela Paolini, in MANAGEMENT CONTROL 1/2021 pp.13
    DOI: 10.3280/MACO2021-001002
  • Partecipazione al processo di budget, accuratezza e utilità delle informazioni di budget e performance. I risultati di un caso studi Gianluca D'Agostino, manuela S. Macinati, Marco G. Rizzo, in MECOSAN 92/2015 pp.55
    DOI: 10.3280/MESA2014-092004
  • Informazioni budgetarie e prospettive di Behavioral Management Accounting nelle aziende sanitarie pubbliche italiane Domenico Raucci, Manuela Paolini, in MANAGEMENT CONTROL 2/2022 pp.117
    DOI: 10.3280/MACO2022-002006
  • Sustainable Digital Transformation Domenico Raucci, Manuela Paolini, pp.95 (ISBN:978-3-031-15769-1)
  • Towards Digital and Sustainable Organisations Manuela Paolini, Domenico Raucci, pp.69 (ISBN:978-3-031-52879-8)
  • Orientamento al feedback, soddisfazione rispetto al feedback del sistema reporting e performance di budget Manuela S. Macinati, Marco Giovanni Rizzo, in MANAGEMENT CONTROL 3/2024 pp.179
    DOI: 10.3280/MACO2024-003009

Marco Giovanni Rizzo, La relazione tra il livello di coinvolgimento nel processo di budget, il commitment verso gli obiettivi, la soddisfazione lavorativa e i relativi risvolti sulla performance manageriale. I risultati di un caso studio in "MANAGEMENT CONTROL" 1/2014, pp 9-34, DOI: 10.3280/MACO2014-001002