Crowdwork: datore di lavoro in fuga?

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Wolfgang Daubler, Thomas Klebe
Anno di pubblicazione 2016 Fascicolo 2016/151
Lingua Italiano Numero pagine 32 P. 471-502 Dimensione file 362 KB
DOI 10.3280/GDL2016-151004
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Forme alternative di impiego della manodopera sono oramai diffuse in tutto il mondo. A fronte di una tale espansione, il giuslavorista non può esimersi dall’affrontare la questione relativa alla conformazione del futuro mercato del lavoro, chiedendosi, in particolare, se esso sarà costituito solamente da lavoratori autonomi e da committenti; ciò a discapito del rapporto di lavoro subordinato, destinato come tale a rimanere istituto caratterizzante il passato del mondo del lavoro, con tutte le ricadute che da tale prospettiva necessariamente conseguono, non solo sui singoli individui, ma sulla intera società.

Parole chiave:Nuove forme di impiego; Gig-economy; Crowdwork; Qualificazione del crowdworker; Strumenti di tutela.

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Wolfgang Daubler, Thomas Klebe, Crowdwork: datore di lavoro in fuga? in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 151/2016, pp 471-502, DOI: 10.3280/GDL2016-151004