Criminalità organizzata e sindacato: repertori di elusione attraverso la mediazione di datori di lavoro e lavoratori. Il caso del processo ‘Aemilia’

Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Anna Mori, Federica Cabras
Anno di pubblicazione 2026 Fascicolo 2026/174
Lingua Italiano Numero pagine 29 P. 209-237 Dimensione file 381 KB
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Questo articolo analizza le strategie attraverso cui la ’ndrangheta è riuscita a eludere il ruolo e l’azione dei sindacati e a diffondere pratiche di lavoro illecite in Emilia-Romagna, un contesto di radicamento “non tradizionale” caratterizzato da elevata densità sindacale e dalla presenza di organizzazioni sindacali antagoniste. A partire dal caso del processo Aemilia e combinando l’analisi di 7.721 pagine di atti giudiziari con 20 interviste in profondità a testimoni privilegiati, l’articolo ricostruisce un repertorio di azioni messe in atto dall’organizzazione criminale per indebolire l’agency sindacale. I risultati mostrano come la ’ndrangheta abbia evitato interazioni dirette con i sindacati, privilegiando una strategia di “elusione istituzionale” mediata da imprese e lavoratori. Tale strategia si fonda sulla creazione e sul controllo di imprese, sullo sfruttamento della frammentazione produttiva tramite appalti e subappalti e sull’impiego di forza lavoro vulnerabile e ricattabile, con effetti significativi sulla rappresentanza e sulla tutela del lavoro.

Parole chiave:elusione istituzionale; ‘ndrangheta; sindacati; processo Aemilia

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Anna Mori, Federica Cabras, Criminalità organizzata e sindacato: repertori di elusione attraverso la mediazione di datori di lavoro e lavoratori. Il caso del processo ‘Aemilia’ in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 174/2026, pp 209-237, DOI: