L'impresa familiare longeva rappresenta un modello imprenditoriale di successo, tanto in Italia quanto nel resto del mondo. Comprendere quali siano i segreti della longevità di questa tanto specifica quanto peculiare tipologia di imprese può risultare particolarmente significativo sia ai fini della ricerca scientifica che dell'approccio imprenditoriale. L'obiettivo del presente lavoro è individuare quei fattori di longevità che consentono alle imprese familiari di sopravvivere nel tempo grazie ad un patrimonio unico di tradizioni, valori e conoscenze capace di generare un vantaggio competitivo difficilmente colmabile per le imprese non familiari. A tale scopo è stata effettuata una comparazione tra imprese familiari centenarie appartenenti ad aree geografiche diverse, ovvero la Campania e l'Andalusia, al fine di comprendere come tali imprese, nonostante l'intensa competizione e i rapidi e continui cambiamenti del mercato, riescano a sopravvivere nel lungo periodo. Pertanto, è stata condotta un'indagine qualiquantitativa finalizzata a testare la validità delle assumptions formulate in base ai risultati dell'analisi della letteratura. Una volta individuati, analizzati ed indagati i due campioni imprese familiari, sono state selezionate due imprese per ciascun campione alle quali somministrare un questionario ed un'intervista. Lo step successivo, relativo all'indagine quantitativa, è consistito nell'elaborazione statistica dei dati quantitativi raccolti tramite banche dati specializzate. Infine, i risultati ottenuti dall'elaborazione statistica sono stati poi triangolati con quelli ottenuti dallo studio dei casi allo scopo di individuare quei driver capaci di garantire la tanto agognata longevità alle imprese familiari.

Francesco Mirone dopo la Laurea Magistrale in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II ha conseguito il Dottorato di Ricerca in "Diritto e Istituzioni Economico-Sociali" nel Dipartimento di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Napoli Parthenope. Attualmente ricopre il ruolo di Assegnista di Ricerca nel Dipartimento di Management della Facoltà di Economia di Sapienza Università di Roma dove, dal 2016, collabora con le Cattedre di Corporate Governance e Corporate Governance in family business. È docente a contratto presso l'Università Mercatorum. Ha svolto l'attività di visiting scholar presso la Càtedra de Empresa Familiar della Facultad de Ciencias y Económicas y Empresariales dell'Universidad de Càdiz, in Andalusia. È autore di diverse pubblicazioni scientifiche, nazionali ed internazionali, riguardanti principalmente la gestione delle imprese, la corporate governance e l'impresa familiare.