Il volume intende approfondire, in chiave attuale e secondo corretti principi economico-aziendali, i rapporti tra sistema dei controlli interni, internal auditing, gestione dei rischi e corporate governance.

Il progressivo aumento di complessità dei sistemi aziendali, la globalizzazione dei mercati e l'osservazione di atteggiamenti non sempre orientati da principi di etica comportamentale, sono elementi che sottolineano l'importanza di assunzione di processi di governo strettamente incentrati su logiche di efficacia nei confronti di tutti gli stakeholder. Le potenzialità di duraturo successo aziendale si correlano, infatti, all'opportuna composizione di tutti gli interessi confluenti in ciascuna unità operativa, secondo un approccio basato sull'assunzione di comportamenti responsabili, orientati all'ottimizzazione delle performance nel medio-lungo periodo.

L'efficacia aziendale trova primario riscontro nella valorizzazione delle interdipendenze tra consensi, risorse, attività e risultati. In tale ambito, un fattore di primario rilievo è riconducibile alla gestione dei rischi, necessariamente fondata su processi di monitoraggio sviluppati con continuità nei sistemi di controllo interni.

Il volume considera dapprima gli aspetti strutturali e procedurali della corporate governance ed i principali elementi caratterizzanti, i fattori distintivi e la natura del sistema dei controlli a supporto e legittimazione dell'attività di governo. Nella seconda parte dell'analisi, l'attenzione è invece focalizzata sui rischi aziendali e sul relativo monitoraggio nell'ambito dell'internal auditing.

Giuseppina Gandini è professore associato di Economia aziendale alla Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Brescia e membro del nucleo di valutazione del medesimo ateneo. Svolge attività di consulenza e di formazione sui temi di governance, amministrazione e controllo, comunicazione economica e bilancio sociale.