Il tema dei rischi legati all'azienda si presenta particolarmente interessante soprattutto alla luce dei profondi cambiamenti e delle significative evoluzioni che il contesto economico subisce. Negli ultimi anni i numerosi fenomeni economici, fautori dei processi evolutivi a livello internazionale, hanno infatti contribuito a trasformare profondamente i contesti nei quali le aziende si trovano ad operare, rendendoli più complessi, dinamici e incerti. In tale direzione la domanda di ricerca non si riferisce, come avveniva in passato, all'identificazione e allo sviluppo del meccanismo di gestione più efficace al fine di prevenire i rischi di azienda, ma alla necessità di identificare la migliore combinazione di logiche e strumenti di analisi dei costi per consentire al management di agire in modo consapevole circa la scelta della combinazione di risorse economiche particolarmente "complesse". Il lavoro svolto dall'autore si colloca in questo filone di ricerca, con l'obiettivo di avanzare un contributo indirizzato a ridurre i gap che si creano tra la disponibilità di risorse economiche, scelte di gestione e performance conseguite. Lo studio fornisce, sulla base di una approfondita review della letteratura sui rischi di azienda, le principali logiche e i possibili strumenti di cost accounting adottabili evidenziando le "vie" per una gestione consapevole delle aziende.

Assunta Di Vaio è professore associato di Economia aziendale presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Napoli "Parthenope" dove insegna Economia aziendale, Bilancio e principi contabili, Economia delle risorse umane, Programmazione e controllo delle aziende di trasporto e Governance dei sistemi portuali. E' stata visiting professor presso prestigiose Università straniere, quali Kühne Logistics University, University College London, Aegean University e IUT Quimper. I principali temi di ricerca riguardano: cost e managerial accounting nei partenariati pubblico-privato, analisi e misurazione delle relazioni fra ownership structure e performance, accounting information systems e management control nelle relazioni inter-organizzative, budgeting, reporting e KPIs. I suoi lavori sono stati pubblicati su numerose riviste internazionali. E' componente di diversi editorial advisory e review board di riviste internazionali, quali Journal of Human Resource Management, Account and Financial Management Journal, International Journal of Economics, Business and Management Studies e Journal of Management Development. Attualmente è Vice Direttore del Dipartimento di Giurisprudenza, presso l'Università di Napoli "Parthenope".