LIBRI DI CRISTIANA CATTANEO

Taking the Ferreira and Otley (2009) broad view of performance management systems (PMSs), the aim of this paper is to investigate the debate over PMSs and strategy tackled in a context of strong traditional academic roots in the accounting field, such as that in Italy. We conduct the research through a systematic review of studies on this topic that have been published in Italian journals since 1980. In determining the object of analysis, we discuss if these papers follow the taken-forgranted international distinction between strategic PMSs as such (ref. to first stream of literature) and PMSs introduced for developing and executing a defined strategy (ref. to second stream of literature). The literature review is based on papers selected from the ESSPER database from 1980 to 2013. The first results show 34 interesting papers published in different Italian journals, especially in the 2000s. These papers are published in a wide range of journals and show a predominantly practical tendency in which both quantitative and qualitative studies are welcome. Studies related to the first stream of literature argue the diffusion of PMSs as techniques and the peculiarities of strategic cost management systems. Further development categorized in the second stream of literature describes in-depth relationships, benefiting from certain topics understudied nowadays in the national debate. Evidence of the influence of economia aziendale on some papers belonging to both the two streams emerges.

Il ruolo del coordinatore infermieristico si è evoluto in modo profondo e vari studi nazionali e internazionali hanno inteso individuare i fattori che maggiormente hanno influenzato tale cambiamento, focalizzandosi di volta in volta su una dimensione di contesto oppure su una dimensione micro. Il presente contributo propone un arricchimento delle prospettive di analisi, attraverso un tentativo di lettura integrata delle teorie che appartengono al framework istituzionale (NIS, NIE, OIE). L’analisi del caso di un’azienda che sta vivendo un profondo cambiamento strategico-organizzativo, attraverso questa lente istituzionale, dà conto del combinarsi delle diverse spinte al cambiamento e fa emergere spunti di riflessione sulle prospettive evolutive del ruolo del coordinatore infermieristico.

La comunicazione economico-finanziaria ha l’obiettivo di fornire informazioni sui risultati raggiunti e sull’andamento della situazione aziendale. L’evoluzione della comunicazione aziendale verso i propri interlocutori prende le mosse dall’esigenza sempre più impellente dell’azienda di interagire con il mondo esterno. Solo così l’azienda può acquisire le migliori risorse sui mercati di approvvigionamento, motivare la forza lavoro al raggiungimento degli obiettivi d’impresa, accrescere la fiducia dei clienti, legittimare la propria attività.