Strategie, governance e valutazione d'azienda

Coordinatori
Antonio Ricciardi (Università della Calabria)
Franco Ernesto Rubino (Università della Calabria)

Comitato Scientifico:
Stefano Adamo, Università di Lecce
Paolo Andrei, Università di Parma
Giovanni Bronzetti, Università di Palermo
Vittorio Dell’Atti, Università di Bari
Roberto Di Pietra, Università di Siena
John Dumay, Macquarie University (Australia)
Giovanni Liberatore, Università di Firenze
Luciano Marchi, Università di Pisa
Alessandro Montrone, Università di Perugia
Musa Mangena, Nottingham University
Alessandro Musaio, Università Luiss Guido Carli Roma
Antonella Paolini, Università di Macerata
Michele Pizzo, Seconda Università di Napoli
Marcantonio Ruisi, Università di Palermo
Claudio Teodori, Università di Brescia

La Collana Strategie, governance e valutazione d’azienda promuove la pubblicazione di contributi scientifici monografici incentrati sui processi di analisi strategica, di governance e di valutazione delle aziende al fine di contribuire alla riflessione e al dibattito scientifico in ambito economico aziendale.
La Collana accoglie contributi rigorosi ed originali dal punto di vista scientifico e metodologico, valorizzandoli attraverso un adeguato processo di doppio referaggio anonimo, secondo le indicazioni proprie dei sistemi di valutazione accademici, che si distinguono per le seguenti caratteristiche: originalità del tema; novità e interesse delle fonti su cui è basata la ricerca; approccio teorico innovativo; approccio metodologico rigoroso; contributo alla conoscenza e al dibattito scienti- fico nazionale e/o internazionale nel campo della governance, degli orientamenti strategici e delle politiche aziendali rilevanti ai fini della creazione di valore.
Particolarmente apprezzata è la contestualizzazione delle ricerche presentate in una visione internazionale e comparativa degli studi.

I coordinatori della Collana e i componenti del Comitato Scientifico garantiscono l’applicazione trasparente e corretta del processo di doppio referaggio anonimo (double-blind review).
Presentazione e Valutazione delle proposte editoriali


AIDEA Collana accreditata Aidea
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Peer Reviewed series

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Romilda Mazzotta, Franco Ernesto Rubino

Il Bilancio Popolare nelle Università

Dall’accountability del settore pubblico alla proposta di un modello integrato radiale d’Ateneo

Un Ateneo produce conoscenza, forma competenze, promuove l’innovazione, costruisce relazioni e apre nuove opportunità. Da qui nasce l’esigenza di superare la «miopia contabile», per raccontare e restituire in forma comprensibile ciò che l’Università produce e lascia sul territorio. È in questa prospettiva che nasce il Bilancio Popolare d’Ateneo (Bilancio Pop): uno strumento che avvicina l’Ateneo ai suoi interlocutori e traduce la complessità dei dati tecnici in un linguaggio trasparente, accessibile ed empatico.

cod. 11312.2

Romilda Mazzotta

Oltre la Green Economy. Il valore del Blu

Le nuove sfide della rendicontazione di sostenibilità

La Blue Economy non è una semplice estensione dei principi di sostenibilità all’ambiente marino, ma un modello che riconosce l’oceano come sistema vivente, generatore di valore, resilienza e futuro. Ma come misurare il valore del mare e integrarlo nei processi decisionali e nella rendicontazione d’impresa? Questo libro propone una prospettiva innovativa, la Blue Circular Double Materiality, che considera il mare non più come una risorsa da sfruttare, bensì come un interlocutore capace di orientare la governance attraverso i segnali provenienti dall’ecosistema. Oltre la Green Economy invita a ripensare il rapporto tra impresa, ambiente e sviluppo, mostrando come il futuro non si costruisca soltanto limitando i danni, ma rigenerando il capitale naturale da cui dipende ogni forma di prosperità.

cod. 1312.30

In un contesto economico in rapido mutamento, trasformazione digitale e sostenibilità rappresentano due direttrici fondamentali per comprendere l’evoluzione delle piccole e medie imprese. Questo volume offre una lettura chiara e aggiornata dei principali cambiamenti in atto, esplorando come innovazione tecnologica, responsabilità sociale e nuovi modelli organizzativi stiano ridefinendo strategie e processi aziendali. Un contributo pensato per studiosi, professionisti e decisori pubblici che desiderano comprendere le dinamiche di un paradigma emergente destinato a influenzare il futuro dell’impresa.

cod. 1312.29

Il volume analizza l’evoluzione dei sistemi di rendicontazione d’impresa alla luce dei mutamenti economici, istituzionali e sociali che hanno progressivamente ampliato il perimetro informativo della disclosure aziendale. La crescente rilevanza delle dimensioni ambientali e sociali ha determinato il superamento di modelli di reporting esclusivamente finanziari, orientando le imprese verso strumenti capaci di rappresentare in modo integrato la creazione di valore nel medio-lungo periodo. In tale prospettiva si colloca lo sviluppo del bilancio di sostenibilità e dell’Integrated Reporting, formalizzato nel 2013 dall’International Integrated Reporting Council attraverso un framework volto all’integrazione delle informazioni finanziarie e non finanziarie.

cod. 1312.28

In un’epoca segnata da complessità, incertezza e trasformazioni tecnologiche, l’Intelligenza Artificiale (IA) si impone come uno dei principali fattori di cambiamento nei processi decisionali d’impresa. Questo volume esplora il ruolo dell’IA nella pianificazione strategica, intrecciando il percorso degli studi economico-aziendali con le prospettive aperte dal paradigma dell’Industria 5.0. Un testo innovativo, che offre strumenti concettuali ed esempi concreti a studiosi, manager e professionisti chiamati a progettare il futuro delle imprese.

cod. 1312.27

Valeria Naciti

Strumenti di gestione e accountability per la parità di genere nelle università

Trent’anni dopo la Dichiarazione di Pechino

A trent’anni dalla Dichiarazione di Pechino, la parità di genere continua a rappresentare una delle sfide più rilevanti per le istituzioni pubbliche, in particolare per quelle accademiche. Il volume argomenta la necessità di un’evoluzione delle università da enti tradizionalmente orientati alla formazione a organizzazioni pubbliche responsabili, orientate alla creazione di valore condiviso per i propri stakeholder. In una prospettiva economico-aziendale, l’uguaglianza di genere non viene interpretata solo come istanza etica, ma anche come leva gestionale che può contribuire a migliorare la qualità accademica, rafforzare la competitività istituzionale e sostenere la sostenibilità economico-organizzativa nel lungo periodo.

cod. 1312.26

Giulia Cattafi

Crescita, tassi di sopravvivenza e rischio di default nelle imprese in fase di start-up

Considerazioni teoriche ed evidenze empiriche dal contesto italiano

I meccanismi che regolano le dinamiche di sopravvivenza delle imprese nel primo stadio di sviluppo rappresentano un tema di rilevante attualità nella letteratura manageriale contemporanea. Le imprese emergenti si caratterizzano per una strutturale vulnerabilità che rende il percorso di sviluppo imprevedibile ed estremamente sensibile anche a minime deviazioni strategiche. Il volume approfondisce le criticità associate al primo stadio del percorso di sviluppo aziendale, con particolare attenzione agli effetti che le strategie di crescita aggressive hanno sulle prospettive di sopravvivenza delle giovani imprese.

cod. 1312.25

L’opera esamina il rapporto sempre più sinergico tra digitalizzazione e innovazione sostenibile, offrendo una mappa strutturata delle policy pubbliche, dei modelli organizzativi emergenti e delle leve manageriali che abilitano una governance data-driven e resiliente. Il testo analizza le strategie digitali europee (dall’Agenda Digitale al Digital Compass 2030) e i principali strumenti finanziari comunitari (Horizon Europe, InvestEU), con un approfondimento sul Next Generation EU e sulla sua funzione di catalizzatore per l’innovazione pubblica. Il focus centrale è dedicato al contesto italiano, con particolare riferimento al PNRR, al Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD), all’azione di AgID e al rafforzamento della cybersicurezza e delle competenze digitali nella PA.

cod. 1312.24

Il volume propone una riflessione sul valore aggiunto quale strumento per la misurazione della performance di sostenibilità delle aziende. A partire dall’esame degli elementi costitutivi dell’azienda, ossia lavoro, capitale, coordinazione sistemica e sistema ambientale, il testo illustra come tali fattori contribuiscano alla creazione di valore e siano legati al concetto di sostenibilità come principio guida delle strategie aziendali.

cod. 1312.23

Graziella Sicoli, Maria Assunta Baldini

Dalla responsabilità sociale alla disclosure Esg

L'impatto sul futuro delle imprese

Il volume fornisce un contributo teorico ed empirico sul tema dello sviluppo sostenibile e della disclosure dei fattori Environmental, Social e Governance (ESG): una tematica attuale che necessita, nelle diverse dimensioni di studio in cui la si intende esplorare, di continue riflessioni e approfondimenti. In questo ambito si inserisce il sistema di accountability e il relativo processo di rendicontazione, il quale fornisce informazioni rilevanti riguardo al comportamento più o meno responsabile delle aziende.

cod. 1312.22