Validation conflict: reasons and empirical evidences of a pathology

Journal title GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Author/s Ivana Sechi
Publishing Year 2017 Issue 2017/155 Language Italian
Pages 18 P. 605-622 File size 839 KB
DOI 10.3280/GDL2017-155008
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The article concerns the problem of the correlation between trade union representativeness and conflict pluralism, fueled by the excessive fragmentation of representation, in particular regarding to public service experience. To highlight the negative repercussions that the dispersion of representation may have on conflict control, the author compares some of the indicators developed by ARAN following the three-year representativeness 2016-2018, the Department of Public Functions and the Authority for strikes in public services. The author focuses on the possibility of a new interventionist regulation and on the concrete usefulness of some instruments identified by the doctrine in deflating the conflict.

Keywords: Essential public service; Strike; Trade union representativeness; Public employment; Adhesion; Indicators.

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  • Le nuove regole sul conflitto nel comparto scuola, università, ricerca e Afam. Le ragioni e i contenuti di una riforma a vent'anni di distanza Ivana Sechi, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 170/2021 pp.361
    DOI: 10.3280/GDL2021-170013
  • Organizzazioni sindacali e class action: il via libera del Tar Orsola Razzolini, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 180/2024 pp.677
    DOI: 10.3280/GDL2023-180008

Ivana Sechi, Conflitto d’accreditamento: ragioni ed evidenze empiriche di una patologia in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 155/2017, pp 605-622, DOI: 10.3280/GDL2017-155008