Issue 156/2017
- Franco Fraccaroli, Marco Depolo, Salute psicologica e lavoro: fattori di rischio occupazionale e organizzativo (Psycological health and work: occupational and organizational risk factors)
- Chiara Lazzari, La tutela della dignità professionale del lavoratore (The protection of the worker’s professional dignity)
- Arturo Maresca, Il rinnov(ament)o del contratto collettivo dei meccanici: c’è ancora un futuro per il contratto collettivo nazionale di categoria (The renewed/renewal of the collective agreement for the automotive sector: there is still a future for the industry level collective agreement)
- Vincenzo Bavaro, Il contratto nazionale dei metalmeccanici 2016: una prospettiva sulle relazioni industriali italiane (The 2016 national collective agreement for the automotive sector: a perspective over the Italian industrial relations system)
- Guy Davidov, On A Purposive Approach to Labour Law
- Bruno Caruso, «A Purposive Labour Law»: In dialogue with Guy Davidov
- Adalberto Perulli, A Purposive Approach to Labour Law by Guy Davidov: A comment
- Ralf Rogowski, The purposive approach assessed from a reflexive labour law perspective. Comments on A Purposive Approach to Labour Law by Guy Davidov
- Guy Davidov, Defending A Purposive Approach to Labour Law: A reply to comments
- Kavot Zillén, Conscientious objection to abortion in Sweden. A commentary on the Swedish Labour Court Grimmark case, AD 2017 nr 23
- Enrico Zaninotto, S. Bowles, The Moral Economy. Why Good Incentives Are No Substitute for Good Citizens (Yale University Press, 2016)
- Vania Brino, M.W. Finkin, G. Mundlack, Comparative Labor Law (Elgar, 2017).
- A cura della Redazione, Referee che hanno collaborato con la Rivista - anno 2017
- A cura della Redazione, Indice generale 2017
- A cura della Redazione, Notizie sugli Autori
Issue 155/2017
- Jesús Cruz Villalón, La rappresentanza datoriale in Spagna (The employers’ representativeness is Spain)
- Carlo Colapietro, Tutela della dignità e riservatezza del lavoratore nell’uso delle tecnologie digitali per finalità di lavoro (Dignity and confidentiality protecting in the use of digital technologies for jobs purposes)
- Stefano Giubboni, Il Jobs act del lavoro autonomo: commento al capo I della legge n. 81/2017 (The Jobs Act for self-employment: a commentary on the new law on independent work in Italy)
- Luca Ratti, L’argomento dell’effet utile nell’espansione del diritto del lavoro europeo (The argument of "effet utile" in the expansion of EU labour law)
- Marta Giaconi, Il lavoro nella pubblica amministrazione partecipata da privati (Work in the public administration with private affiliation)
- Paolo Pascucci, Metamorfosi del conflitto e contemperamento dei diritti nella l. n. 146/1990 (Metamorphoses of the conflict and balancing of rights in law n. 146/1990)
- Antonello Zoppoli, La Commissione di garanzia alle prese con la titolarità del diritto di sciopero (riflessioni sull’accordo Gruppo Ferrovie dello Stato del 2015) (The Commissione di garanzia dealing with the ownership of the right to strike (some thoughts around the agreement Gruppo Ferrovie dello Stato from 2015).)
- Ivana Sechi, Conflitto d’accreditamento: ragioni ed evidenze empiriche di una patologia (Validation conflict: reasons and empirical evidences of a pathology)
- Giulia Merlo, Percorso di lettura sulla formazione continua in Francia
- Luca Nogler, La sentenza della Corte costituzionale tedesca sulla legge sull’unicità del contratto collettivo
- A cura della Redazione, Per l’indipendenza della Corte EDU
- A cura della Redazione, Notizie sugli Autori
Issue 154/2017
- Miguel Rodríguez-Piñero, Bravo Ferrer, XXI premio Eugenio Selvaggi per la stampa storico-giuridica
- Bernd Waas, Il ruolo delle organizzazioni datoriali nel sistema di contrattazione collettiva in Germania (The role of employer organisations in the collective bargaining system in Germany.)
- Filip Dorssemont, On the representative status of Belgian employers’ organizations for the purpose of collective bargaining
- Pierangelo Albini, A proposito di rappresentanza datoriale (About the employers’ representativeness)
- Mattia Persiani, Sulla garanzia costituzionale dei mezzi adeguati alle esigenze di vita (About the constitutional guarantee to adequate means for life needs)
- Edoardo Ales, Il diritto alle prestazioni sociali dei migranti economicamente non attivi: una parola definitiva dalla Corte di giustizia (The right to social benefits for economically inactive migrants: a final word by the Court of Justice)
- Valentina Aniballi, La "solidarietà" in costanza di rapporto di lavoro dopo il Jobs Act ("Solidarity" in the employment relationship after the Jobs Act.)
- Manuel Marocco, Il salario minimo legale nel prisma europeo: prospettive per l’Italia (A European Framework for Minimum Wage: a legal forecast for Italy)
- Franco Focareta, Il modello FCA-CNH, le parole e le cose (The FCA-CNH model, words and things)
- Gian Primo Cella, Tiziano Treu, M. Carrieri, P. Feltrin, Al bivio. Lavoro, sindacato e rappresentanza nell’Italia d’oggi (Donzelli, 2016).
- Ilario Alvino, Percorso di lettura su reti di imprese e diritto del lavoro
- Tradotto da Didier Montingelli, La legge francese in materia di doveri di vigilanza delle società madri e delle imprese controllanti
- A cura della Redazione, Notizie sugli Autori
Issue 153/2017
- Andrea Lassandari, Sulla verifica di rappresentatività delle organizzazioni sindacali datoriali (On the verification of representativeness of employer organisations)
- Veronica Papa, Verso una rappresentanza misurata? Strumenti e metodi di misurazione della rappresentatività datoriale (Towards a measured representativeness? Instruments and methods of employer organisations’ representativeness.)
- Micaela Vitaletti, Rappresentanza datoriale e contratti collettivi nazionali. Riflessioni intorno al modello francese (Employer organisations’ representation and national collective agreements. Considerations over the French model.)
- Martine Le Friant, La misurazione della rappresentatività datoriale: una riforma difficile ma necessaria (Measurement of the employer organisations’ representativeness: a laborious, but necessary, reform.)
- Giuseppe Santoro Passarelli, Rappresentatività sindacale e legittimazione al conflitto (Trade union representativeness and legitimacy to take over the conflict)
- Fausta Guarriello, Legge e contrattazione collettiva in Europa: verso nuovi equilibri? (Law and collective bargaining in Europe: towards new equilibria?)
- Antonio Riccio, La tutela del whistleblower in Italia (The whistleblower’s protection in Italy)
- Marco Barbieri, Giurisprudenza costituzionale ed effetti temporali delle sentenze
- Domenico Dalfino, L’«incostituzionalità differita» dietro quella (asseritamente) «sopravvenuta» (a proposito di Corte cost. 178/2015)
- Lorenzo Zoppoli, Una sentenza interpretativa di accoglimento con manipolazioni temporali relative allo ius novum
- A cura della Redazione, Licenziamenti collettivi e regole di mercato: a proposito della sentenza AGET Iraklis della Corte di giustizia UE
- Nicola Countouris, Aristea Koukiadaki, The glass half full: collective redundancies, public interest, and the (unfulfilled) potential of Europe’s «highly competitive social market economy»
- Giovanni Orlandini, Libertà di stabilimento versus diritto al lavoro: ancora un bilanciamento "sbilanciato" tra libertà economiche e diritti dei lavoratori
- Giulia Frosecchi, Percorso di lettura sul concetto di "diritto transnazionale del lavoro"
- A cura della Redazione, La definizione legislativa di contratto di lavoro subordinato in Germania
- A cura della Redazione, Notizie sugli Autori