Libri di Principi di organizzazione

La ricerca ha estratto dal catalogo 225 titoli

Autori:

Ervin Laszlo, Christopher Laszlo

Titolo: Navigare nella turbolenza: la direzione d'impresa del terzo tipo

Introduzione alla teoria e alla pratica dell'Evolutionary Management

Sommario:

Navigare nella turbolenza è stato scritto per offrire ai manager nuove idee e intuizioni. Erwin Laszlo è il più importante esponente della filosofia dei sistemi. Nella pratica tali conoscenze possono dare ai manager la capacità di controllare i processi. Possono aiutarli a guidare le imprese attraverso i periodi di turbolenza, e fino ai sicuri porti della produttività e del dinamismo.

Codice libro:

cod. 834.5

Autori:

Paul Leinwand, Cesare Mainardi

Titolo: Il vantaggio essenziale.

Come sviluppare una strategia di successo basata sulle capacità

Sommario:

Un arsenale di tecniche e idee per conseguire (o ritrovare) successo duraturo anche in mercati maturi! Frutto di una pluriennale esperienza di consulenza strategica in Booz & Company (dove gli autori hanno collaborato con molte aziende in momenti di crisi e di trasformazione del business).

Codice libro:

cod. 100.795

Autori:

Titolo: Economia dell'innovazione

Disegni organizzativi, pratiche lavorative e performance d'impresa

Sommario:

Un quadro approfondito delle indispensabili complementarità tra innovazioni tecnologiche, innovazioni organizzative e nuove pratiche di lavoro come via di uscita alla crisi di produttività dell'economia italiana. Un quadro approfondito (teorico ed empirico) presentato lucidamente all’attenzione degli studenti, dei manager, dei consulenti, nonché agli attori delle parti sociali e delle politiche pubbliche.

Codice libro:

cod. 367.22

Autori:

Fabio Lisca

Titolo: Il quinto paradigma

Come trasformare la propria azienda in un'organizzazione agile

Sommario:

Il paradigma emergente dell’autonomia condivisa permette alle organizzazioni, al di là del settore di appartenenza e delle dimensioni, di diventare agili e di rispondere con velocità e flessibilità agli stimoli del mercato. Attraverso l’esempio di aziende che hanno saputo reinventarsi, il volume illustra non solo le differenze tra i diversi paradigmi oggi diffusi ma anche i principi, i metodi e gli strumenti per implementare l’autonomia condivisa. Un volume per imprenditori, manager, responsabili di risorse umane, coach e consulenti organizzativi.

Codice libro:

cod. 100.874

Autori:

Fabio Lisca

Titolo: Business agility

Che cosa è, come funziona e perché oggi è necessaria

Sommario:

Questo libro illustra, passo dopo passo, la road map per assumere un Mindset Agile, per acquisire una prospettiva veramente basata sul cliente e per gestire i propri dipendenti in modo differente, individuando non solo le competenze necessarie ma anche le tecnologie abilitanti.

Codice libro:

cod. 100.903

Autori:

Luigi Lombardi

Titolo: Il manuale delle procedure aziendali

86 procedure - 185 job description

Sommario:

La nuova edizione di un testo unico nel suo genere! Pensato per quadri e manager delle piccole e medie imprese, che vi troveranno una fonte di sicuro interesse per l’elaborazione personalizzata di moltissime procedure aziendali e job descriptions, il libro si rivela utile anche per professionisti, consulenti, titolari d’impresa e tutti coloro che vogliono migliorare la propria organizzazione d’ufficio o la propria cultura d’impresa. Questa edizione è stata ampliata con l’inserimento di ulteriori nuove procedure e job descriptions.

Codice libro:

cod. 100.378.2

Autori:

Piero Lombardi

Titolo: Impresa sapiens

Evoluzione della specie

Sommario:

Un saggio sull'impresa del nuovo millennio chiamata ad esplorare nuovi orizzonti per costruire il suo futuro e contribuire alla realizzazione di quello dell'umanità.

Codice libro:

cod. 1481.41