Politiche e strumenti per l'organizzazione e la gestione delle relazioni di lavoro
cod. 1530.67
La ricerca ha estratto dal catalogo 1192 titoli
Politiche e strumenti per l'organizzazione e la gestione delle relazioni di lavoro
cod. 1530.67
Esperienze innovative di comunicazione d'impresa e valorizzazione delle risorse umane
Il volume analizza le interazioni tra diversi fenomeni emergenti, quali l’evoluzione delle culture e dei modelli organizzativi, la crescente pervasività dell’innovazione tecnologica nei processi sociali e lavorativi, lo sviluppo delle politiche di human resource management e di comunicazione d’impresa. I contributi raccolti propongono casi innovativi di rilievo nazionale e internazionale, come American Express, Nokia Siemens, Sorgenia, Telecom Italia, Agenzia spaziale italiana, Agenzia del territorio del Ministero dell’economia e delle finanze…
cod. 1530.82
Relazioni industriali e gestione delle risorse umane nell'impresa
cod. 1542.5
cod. 1520.494
Temi e problemi della sociologia del lavoro e delle organizzazioni
Il volume si propone di contribuire a delineare una proposta scientifica finalizzata a sostenere lo sviluppo di un nuovo paradigma interpretativo nell’ambito della Sociologia del lavoro e delle organizzazioni come disciplina empiricamente fondata, con vocazione interdisciplinare, che sostiene il primato della persona – come attore ed autore – e la sua libertà nell’agire sociale responsabile.
cod. 1530.103
Valorizzare le persone nelle imprese innovative e nelle pubbliche amministrazioni virtuose
La figura del collaboratore da “costo” a “risorsa strategica”. Il manuale intende comprendere meglio le interazioni tra le politiche di comunicazione d’impresa e quelle di gestione delle risorse umane tese a valorizzare e motivare i collaboratori.
cod. 1520.727
Rivolto a coloro che intendono affrontare in modo strutturato e sistematico l’evoluzione degli studi organizzativi, questo manuale prende in esame il concetto polisemico di organizzazione e i nuovi paradigmi interpretativi, in relazione ai profondi mutamenti economici e sociali in atto negli ultimi decenni.
cod. 1530.91
Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni
cod. 1520.469
Utilizzando un approccio prettamente organizzativo (quello della teoria della negoziazione), il volume analizza il tormentato confronto sviluppatosi tra i principali attori del sistema politico italiano, dalle elezioni del febbraio 2013 alla sigla del Patto del Nazareno, includendo anche gli “effetti collaterali” di tale accordo. Obiettivo del libro è mettere in luce le “buone ragioni” che guidano le scelte dei principali protagonisti di questa difficile fase politica e rendere intellegibili le loro complesse interazioni (e le relative conseguenze).
cod. 1520.770
cod. 1529.99