La tutela economica per licenziamento illegittimo al vaglio del test di ragionevolezza: note critiche sul regime dei rimedi nelle piccole imprese

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Giovanni Orlandini
Anno di pubblicazione 2026 Fascicolo 2026/189-190
Lingua Italiano Numero pagine 21 P. 97-117 Dimensione file 188 KB
DOI 10.3280/GDL2026-189008
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Il saggio si interroga sul fondamento costituzionale del regime rimediale del licenziamento nelle piccole imprese, meno favorevole rispetto a quello applicabile nelle imprese di maggiori dimensioni anche dopo la sentenza n. 118/2025 della Corte costituzionale che ha elevato il massimale dell’indennità previsto dall’art. 9, d.lgs. n. 23/2015. La compressione del diritto al pieno risarcimento dei lavoratori delle piccole imprese si configura tanto più irragionevole se confrontato con la tutela risarcitoria garantita ai lavoratori protetti dalla tutela reale. Alle anomalie e incongruenze del regime rimediale vigente nel nostro ordinamento viene contrapposta la lineare prospettiva seguita dal Comitato europeo dei diritti sociali sulla base dell’art. 24 della Carta sociale europea, il cui recepimento nella legislazione nazionale sarebbe per l’a. adesivo ai valori costituzionali e ai generali principi dell’ordinamento civile.

Parole chiave:Licenziamento illegittimo; Piccole imprese; Rimedi; Indennità; Carta sociale europea.

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  11. 94 Si tratterebbe di riprodurre il modello già presente nella tutela previdenziale per i danni da infortunio sul lavoro e, grazie alla riforma del 2024, in quella oggi prevista in caso di nullità del termine dall’art. 28, c. 2, d.lgs. n. 81/2015 (supra nota 69).
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Giovanni Orlandini, La tutela economica per licenziamento illegittimo al vaglio del test di ragionevolezza: note critiche sul regime dei rimedi nelle piccole imprese in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 189-190/2026, pp 97-117, DOI: 10.3280/GDL2026-189008