Qualità della vita lavorativa e benessere soggettivo

Titolo Rivista QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Giacomo Degli Antoni, Pietro A. Vagliasindi
Anno di pubblicazione 2026 Fascicolo 2023/117
Lingua Italiano Numero pagine 32 P. 9-40 Dimensione file 178 KB
DOI 10.3280/QUA2023-117002
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Il presente contributo propone un’indagine empirica delle relazioni tra qualità del lavoro e due dimensioni del benessere soggettivo: soddisfazione per il lavoro e realizzazione personale attraverso il lavoro. Si analizzano, inoltre, le relazioni che caratterizzano le due misure del benessere considerate e le differenze che queste rivelano nelle connessioni non solo con alcune dimensioni della qualità della vita lavorativa, come livello di stipendio, coinvolgimento nelle decisioni da parte del datore di lavoro e autonomia nel lavoro, ma anche con il tipo di occupazione svolta, distinguendo tra Dirigente d’azienda, Impiegato, Caporeparto, Insegnante/Educatore, Operaio e Commesso e con fattori socio-demografici, quali età, genere e luogo di nascita. L’analisi evidenzia specificità che caratterizzano le due dimensioni del benessere rispetto ai fattori in grado di influenzarle, a livello individuale e organizzativo. Sembra quindi di interesse considerare possibili approfondimenti mirati che, distinguendo tra soddisfazione per il lavoro e realizzazione attraverso il lavoro, consentano di meglio valutare le ricadute della qualità del lavoro sul benessere dei lavoratori.

Parole chiave:Qualità del lavoro; soddisfazione per il lavoro; realizzazione personale.

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Giacomo Degli Antoni, Pietro A. Vagliasindi, Qualità della vita lavorativa e benessere soggettivo in "QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO" 117/2023, pp 9-40, DOI: 10.3280/QUA2023-117002