Peer Reviewed Journal
QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
Labour Economics Papers
2 fascicoli all'anno , ISSN 0390-105X , ISSNe 1971-8470
Prezzo fascicolo (inclusi arretrati): € 37,50
Prezzo fascicolo e-book (inclusi arretrati): € 32,50

Canoni 2019
Biblioteche, Enti, Società:
cartaceo (IVA inclusa): Italia € 75,00;Estero € 112,50;
solo online (IVA esclusa):  € 83,50;

Info  abbonamenti cartaceo     Info  licenze online

Atenei:
online (con arretrati, accesso perpetuo, formula plus )
Info licenze online

Privati:
cartaceo: € 57,50 (Italia); cartaceo: € 87,00 (Estero); solo online (privati): € 49,50 ; 
Info abbonamenti  

Abbonati qui


Basata su fascicoli monografici, promossa da uno dei più noti e apprezzati economisti del lavoro, la rivista affronta nel vivo i problemi di occupazione, disoccupazione/sottoccupazione, distribuzione del reddito, ecc. che affliggono il sistema italiano. Uno strumento indispensabile per arricchire e ampliare la conoscenza e la discussione sui problemi dei mercati del lavoro per quanti ad essi sono interessati: operatori politici, economici, sindacali, studiosi, e più in generale quanti sono sensibili ai problemi connessi a questa tematica fondamentale. Più specificatamente Quaderni di economia del lavoro si propone di ampliare i campi di ricerca in materia di mercati del lavoro in Italia; di coordinare gli sforzi di quanti operano in questo campo; di comunicare i risultati delle ricerche e partecipare ai dibattiti evitando però linguaggi "da iniziati".

I fascicoli di questa Rivista usciti anche in versione "libro" sono consultabili all’interno della Collana omonima.

Direttore: Luigi Frey.
Comitato scientifico: Nicola Acocella, Marina Capparucci, Giuseppe Croce, Luigi Frey (direzione@ce-res.org), Emanuela Ghignoni, Riccardo Leoni, Renata Livraghi, Paolo Piacentini.
Segretaria di Redazione: Alessandra Pappadà

La Rivista utilizza una procedura di referaggio doppiamente cieco (double blind peer review process), i revisori sono scelti in base alla specifica competenza. L’articolo verrà inviato in forma anonima per evitare possibili influenze dovute al nome dell’autore. La redazione può decidere di non sottoporre ad alcun referee l’articolo perché giudicato non pertinente o non rigoroso né rispondente a standard scientifici adeguati. I giudizi dei referee saranno inviati all’autore anche in caso di risposta negativa.

FrancoAngeli è consapevole dell’importanza - per accrescere visibilità e impatto delle proprie pubblicazioni - di assicurare la conservazione nel tempo dei contenuti digitali. A tal fine siamo membri delle due associazioni internazionali di editori e biblioteche - Clockss e Portico - nate per garantire la conservazione delle pubblicazioni accademiche elettroniche e l’accesso futuro nel caso in cui venissero a mancare le condizioni per accedere al contenuto tramite altre forme.

Sono repository certificati che offrono agli autori e alle biblioteche anche la garanzia dell’aggiornamento tecnologico e di formati per permettere di fruire in perpetuo e nel modo più completo possibile dei full text.

Per saperne di più: Home - CLOCKSS; Publishers – Portico.

La circolazione della rivista mira a valorizzarne l’impatto presso la comunità accademica, il mondo della ricerca applicata, le associazioni professionali e di rappresentanza, le istituzioni.



Articolo gratuito Articolo gratuito Articolo a pagamento Articolo a pagamento Acquista il fascicolo in e-book Fascicolo disponibile in e-book


Fascicolo 72/2001 Servizi per l'impiego e ricerche sul lavoro. L'esperienza del Veneto. Ugo Trivellato, (a cura di)


Premessa
Bruno Anastasia, Ugo Trivellato, Servizi pubblici all'impiego, sistemi informativi e ricadute di conoscenza: esperienze pilota con Netlabor
Francesca Bassi, Maurizio Gambuzza, Maurizio Rasera, Il sistema informatizzato Netlabor: struttura, caratteristiche e qualità
Bruno Anastasia, Maurizio Gambuzza, Maurizio Rasera, La mobilità crescente nei mercati del lavoro di piena occupazione
Tommaso Di Fonzo, Carlo Pavan, L'uso di Netlabor per la stima rapida dell'occupazione veneta
Francesca Bassi, Enrico Rettore, L'ingresso nel mercato del lavoro di una corte di quindicenni: alcune evidenze da due province venete
Maurizio Gambuzza, Danilo Maurizio, Maurizio Rasera, Mercato del lavoro teso e occupazione flessibile: il lavoro interinale
Adriano Paggiaro, Ugo Trivellato, Il monitoraggio e la valutazione delle "Liste di mobilità": prime evidenze dalla integrazione con gli archivi Netlabor


Fascicolo 71/2001 "Nuova economia" e lavoro a elevato livello di apprendimento. Luigi Frey, Renata Livraghi, (a cura di)


Premessa
Luigi Frey, La cosiddetta "nuova economia" e il ruolo dell'istruzione universitaria
Luigi Frey, Le prospettive occupazionali dei laureati in Italia
Luigi Frey, Silvia Mandolesi Ferrini, Sonia Rizzoli, Alcuni inegnamenti provenienti da ricerche sui laureati in Italia
Renata Livraghi, Silvia Mandolesi Ferrini, Sonia Rizzoli, La teoria dei segnali e della selezione in Italia: i laureati dell'Università di Parma e il lavoro
Protocollo d'intesa tra CRUI e Confindustria
Luigi Frey, La misurazione dell'apprendimento nel corso di tutta la vita


Fascicolo 70/2001 Flessibilità e il lavoro in età avanzata. Luigi Frey, (a cura di)


Luigi Frey, Premessa
Luigi Frey, La promozione di un invecchiamento attivo della popolazione e la gestione del tempo di lavoro
Orio Giarini, Promuovere il pensionamento graduale in una società la cui speranza di vita cresce
Raimondo Cagiano de Azevedo, Invecchiamento e svecchiamento della popolazione
Robert Lindley, Forza lavoro potenziale e invecchiamento della popolazione
Vincenzo Marigliano, Invecchiamento e tutela della salute degli anziani in Italia
Vincenzo Marigliano, Il significato della longevità anche per chi ha cento anni e più
Paola Bozzao, Contratti di lavoro atipici e lavoratori in età avanzata
Luigi Frey, I "quattro pilastri" e la solidarietà intergenerazionale


Sommari delle annate

2017   2016   2015   2014   2013   2012   2011   2010   2009   2006   2005   2004   2002   2001   2000