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GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
4 issues per year , ISSN 1720-4321 , ISSNe 1972-5507
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Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali was founded by Gino Giugni and is now edited by an international group of scholars of varying backgrounds, with a shared and long-standing experience in research. The journal is an independent publication, based on rigorous scientific criteria and was conceived, at its inception, as a peer reviewed publication. It is addressed both to the academic community and to the main players in industrial relations. The focus of "Giornale" is on the multifaceted aspects of work, whether they relate to collective labour law or to individual employment relations. Special attention is also paid to comparative and European issues, and to essays in the field of industrial relations

Giornale di Diritto del Lavoro e relazioni industriali is member of the International Association of Labour Law Journals

General editor: Lauralba Bellardi e Luca Nogler Executive board: Edoardo Ales, Marzia Barbera, Lorenzo Bordogna, William Chiaromonte (coordinatore), Luisa Corazza, Pietro Curzio, Lorenzo Gaeta, Fausta Guarriello, Vito Leccese, Giovanni Orlandini, Paolo Pascucci, Luca Ratti, Orsola Razzolini, Roberto Romei, Valerio Speziale International scientific board: Aris Accornero, Bruno Caruso, Gian Primo Cella, Carlo Dell’Aringa, Riccardo Del Punta, Mark Freedland, Edoardo Ghera, Claire Kilpatrick, Martine Le Friant, Francesco Liso, Antonio Lo Faro, Arturo Maresca, Marcello Pedrazzoli, Adalberto Perulli, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer, Silvana Sciarra, Spiros Simitis, Carlo Trigilia, Bruno Veneziani, Antonio Viscomi, Roberto Weigmann Editorial staff: Giulia Frosecchi (dlri@unifi.it)

For info: dlri@unifi.it (William Chiaromonte), lauralba.bellardi@uniba.it (Lauralba Bellardi), luca.nogler@unitn.it (Luca Nogler)

The journal uses a double blind peer review process. The referees are chosen among academics and professionals mainly external to the Editorial Board and selected according to their specific competence. Each article is sent anonymously to avoid possible influences due to the author’s name. The editors may decide not to submit to referees an article because it is judged not relevant or not rigorous and responsive to appropriate scientific standards. The referees judgments are sent to the author also in case of negative answer. The review process will be done via Franco Angeli Journals platformand according to international standards.

Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali has been classified by ANVUR (National Agency for the Evaluation of University and Research) among the Class A journals of the Area 12 - Legal Sciences.
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The circulation of the journal is intended to enhance the impact in the world of research, legal pratictioners, professional associations and representative institutions.



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Issue 132/2011 


Mario Giovanni Garofalo, Per una teoria giuridica del contratto collettivo. Qualche osservazione di metodo
Paola Bellocchi, Rappresentanza e diritti sindacali in azienda
Paola Bozzao, Reddito minimo e welfare multilivello: percorsi normativi e giurisprudenziali
Orsola Razzolini, Lavoro economicamente dipendente e requisiti quantitativi nei progetti di legge nazionali e nell’ordinamento spagnolo
William Chiaromonte, Welfare locale e immigrazione. Il contenzioso sulla legislazione regionale in materia di integrazione degli stranieri
Notizie sugli autori
Indice generale 2011 (Index to vol. XXXIII (2011))


Issue 131/2011 


Silvana Sciarra, Il diritto di sciopero nel dialogo fra corti. Casi nazionali a confronto dopo Laval (The right to strike in the dialogue amoung courts. National cases in comparison after Laval)
Jonas Malmberg, I rimedi nazionali contro le azioni collettive intraprese in violazione del diritto dell’Unione. Il caso svedese (National remedies for EU unlawful industrial action. The Swedish case)
Niklas Bruun, Sanzioni e rimedi per azioni collettive illegittime negli Stati membri del Nord Europa. Il diritto dell’Unione europea in context (Sanctions and remedies for unlawful industrial action in the Nordic EU Member States. EU Law in context)
Giovanni Orlandini, Il recepimento delle direttiva sul distacco transnazionale in Italia: l’impatto del caso Laval (Implementing posted workers directive in Italy: The impact of the Laval case)
Antonio Lo Faro, Responsabilità e sanzioni per sciopero illegittimo: cambia qualcosa in Italia dopo Laval? (Liability and sanctions for unlawful strikes: does anything change in Italy after Laval?)
Rebecca Zahn, Bruno de Witte, La prospettiva dell’Unione europea: dare preminenza al mercato interno o rivedere la dottrina Laval? (The EU perspective: Enforcing the internal market or revising the Laval doctrine?)
Simone Varva, Sindacato giudiziale e motivo oggettivo di licenziamento (Judicial review and dismissals for economic reasons)
Valeria Pulignano, Ristrutturazioni di impresa e mercato del lavoro. Un’analisi comparata degli effetti sull’occupazione dei processi di cambiamento aziendale in Europa (Restructuring and labour market. A comparative analysis of the effects on employment in Europe)
Notizie sugli autori


Issue 130/2011 


Roberto Romei, L'autonomia collettiva nella dottrina giuslavoristica: rileggendo Gaetano Vardaro (Collective autonomy in labour law scholarship: reading again Gaetano Vardaro)
Giuseppe Bronzini, Il reddito minimo garantito nell'Unione europea: dalla Carta di Nizza alle politiche di attuazione (Basic income in the EU: from the Nice Charter to implementation policies)
Stefano Sacchi, I nodi critici dell’attuazione di uno schema di reddito minimo in Italia: alcune proposte (Critical points in the implementation of basic income proposals in Italy)
Miguel Rodríguez-Piñero, Bravo-Ferrer, La riforma spagnola del mercato del lavoro. Punti di vista della dottrina (The Spanish labour market reform. Points of view in scholarly contributions)
Avilés Antonio Ojeda, La riforma spagnola del mercato del lavoro: una pioggia sottile (The Spanish labour market reform: a light rain)
Joaquín Aparicio Tovar, Berta Valdés de la Vega, La riforma spagnola del 2010: la più estesa e profonda della Spagna democratica (The 2010 Spanish reform: the most extended and the deepest one in democratic Spain)
Vincenzo Bavaro, Rassegna giuridico-sindacale sulla vertenza Fiat e le relazioni industriali in Italia (A survey of legal and trade union issues on the Fiat dispute and Italian industrial relations)
Franco Liso, Appunti su alcuni profili giuridici delle recenti vicende Fiat (Notes on some legal profiles raised in the recent Fiat cases)
Silvana Sciarra, Automotive e altro: cosa sta cambiando nella contrattazione collettiva nazionale e transnazionale (Automotive and beyond: what is changing in national and transnational collective bargaining)
Notizie sugli autori


Issue 129/2011 


Giuseppe Tucci, La discriminazione contro il disabile: i rimedi giuridici (Disability discrimination: legal remedies)
Valentina Aniballi, Crisi di impresa e sospensione dei rapporti di lavoro (Corporate crisis and the suspension of employment relationship)
Maximilian Fuchs, La lunga storia del caso Mangold (The long history of the Mangold case)
Giuseppe Berta, I nuovi criteri dell’azione sindacale secondo la UAW (The new criteria for trade union activity according to UAW)
Gian Primo Cella, Pomigliano e Mirafiori: incertezze e "fallimenti" nelle culture sindacali (Pomigliano and Mirafiori: uncertainties and "failures" in trade union cultures)
Carlo Trigilia, La difficile difesa del lavoro nella globalizzazione (Fiat and the Mezzogiorno. The difficult defence of work in a globalised world)
Angelo Barba, Giorgio Costantino, Luigi de Angelis, Riccardo Del Punta, Luca Nogler, Opinioni sul "collegato lavoro" (Opinions on the "collegato lavoro")
Notizie sugli autori


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