In tempi in cui da più parti si sottolinea in modo allarmato il persistere del Sistema Paese in una zona grigia a cavallo tra sviluppo e declino, il richiamo al tema dell'innovazione tecnologica ed organizzativa dei sistemi territoriali rappresenta un luogo eminente di riflessione concreta sulle linee del riposizionamento del Paese.

Il concetto-chiave di "competenza", intrinsecamente ricco di rimandi alla dimensione individuale, aziendale e territoriale rappresenta un modo originale di analizzare i sistemi innovativi (nazionali, regionali e settoriali) che restituisce unitarietà ed orientamento ad un tema spesso più enunciato che compreso e dinamicamente gestito.

Il presente rapporto intende portare un contributo al dibattito sulle caratteristiche salienti e le possibili politiche multilaterali di accompagnamento dei sistemi innovativi territoriali letti precisamente secondo l'ottica orientata delle "competenze". Esso contiene i risultati di un lavoro di ricerca sul sistema laziale delle competenze necessarie per l'innovazione, nato da una collaborazione tra l'Unioncamere Lazio e la Fondazione San Paolo IMI.

In esso si fornisce una mappatura delle competenze che integra un filo conduttore, frutto di una ampia consultazione di osservatori privilegiati, e sistemi d'indicatori quantitativi, permettendo di ricostruire il profilo competenziale di questa regione, che emerge oggi come una delle più innovative del Paese.