La successione nelle imprese familiari.

A cura di: Francesca Maria Cesaroni, Massimo Ciambotti

La successione nelle imprese familiari.

Profili aziendalistici, societari e fiscali

Il volume cerca di cogliere la poliedricità e l’interdisciplinarietà del tema della successione delle imprese familiari, allo scopo di farne emergere la complessità e individuare i molteplici e differenziati problemi che devono essere considerati quando si studia, si vive e si affronta, un processo di successione.

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Printed Edition

35.50

Pages: 254

ISBN: 9788856845242

Edition: 1a edizione 2011

Publisher code: 365.895

Availability: Discreta

Pages: 254

ISBN: 9788856872378

Edizione:1a edizione 2011

Publisher code: 365.895

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Format: PDF con DRM for Digital Editions

Info about e-books

Il volume raccoglie una serie di saggi in cui il tema della successione delle imprese familiari viene affrontato adottando prospettive diverse. Il lavoro, infatti, trae spunto dalla constatazione di una carenza negli studi relativi al processo di successione, riconducibile al fatto di essere spesso sviluppati secondo approcci monodisciplinari, i quali inducono a trascurare la multidimensionalità del fenomeno. L'obiettivo del volume, pertanto, è proprio quello di cogliere la poliedricità e l'interdisciplinarietà della successione, allo scopo di farne emergere la complessità e individuare i molteplici e differenziati problemi che devono essere considerati quando si studia, o quando si vive e si affronta, un processo di successione.
Con questo intento, il volume è strutturato in due parti. Nella prima il tema della successione imprenditoriale viene affrontato secondo una prospettiva aziendalistica, in cui l'accento viene posto su alcuni importanti aspetti di criticità, di carattere organizzativo, gestionale e strategico, con cui le imprese familiari devono confrontarsi nel corso del processo di governo della successione. Nella seconda parte, invece, il tema viene affrontato adottando una prospettiva giuridica, con particolare attenzione rivolta alle norme ed agli strumenti che si offrono agli operatori per la gestione della successione, nonché alle sue principali implicazioni di carattere fiscale e societario.

Francesca Maria Cesaroni è professore associato di economia aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Urbino "Carlo Bo". Nella sua attività di ricerca si occupa prevalentemente di imprenditorialità, piccole-medie imprese e imprese familiari.
Massimo Ciambotti è professore ordinario di programmazione e controllo nella Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Urbino "Carlo Bo" e autore di numerose pubblicazioni in campo economico-aziendale e di storia della ragioneria.



 Massimo Ciambotti, Presentazione del volume
Francesca Maria Cesaroni, La complessità della successione imprenditoriale e la multidimensionalità del fenomeno
(Bibliografia)
Parte I. La successione imprenditoriale nella prospettiva aziendale
 Massimo Ciambotti, Aspetti di gestione strategica nelle imprese familiari
(L'importanza delle imprese familiari nell'economia nazionale e negli studi economico-aziendali; La specificità degli aspetti di gestione strategica delle imprese familiari; La necessità di una pianificazione integrata che abbia ad oggetto tutti gli aspetti relativi all'interazione famigliaproprietà-direzione d'impresa; Bibliografia)
Francesca Maria Cesaroni, La continuità delle imprese familiari e la complessità della successione imprenditoriale
(La successione imprenditoriale nella prospettiva aziendalistica; Il governo del processo di successione imprenditoriale; La successione imprenditoriale tra impresa, patrimonio e famiglia; Le criticità della successione imprenditoriale: il profilo aziendale e il profilo soggettivo-imprenditoriale; I servizi a sostegno della successione imprenditoriale; La successione imprenditoriale e le opportunità di sviluppo del family business; Bibliografia)
Annalisa Sentuti, I protagonisti della continuità nelle piccole e medie imprese familiari
(Introduzione; L'imprenditore; L'impresa familiare; La famiglia; Il successore; Bibliografia)
Parte II. La successopne imprenditoriale nella prospettiva giuridica
 Elisabetta Righini, La successione nell'impresa. Società e clausole statutarie di trasmissione della partecipazione mortis causa
(La successione nell'impresa: principali problematiche sottostanti al fenomeno; Il fenomeno della successione nell'impresa nelle scienze giuridiche e nelle discipline aziendalistiche; La trasmissione della qualità di socio e la continuazione della società; Società di persone con soci a responsabilità illimitata e clausole successorie; La successione dell'erede al socio limitatamente responsabile nelle società di persone; La successione ereditaria nella società per azioni; La successione nelle altre società di capitali: la s.r.l.; La successione nella società in accomandita per azioni; La successione nelle società cooperative; Conclusioni; Bibliografia)
Thomas Tassani, La variabile fiscale nella pianificazione del passaggio generazionale
(Premessa; La tassazione della donazione di azienda; La tassazione del conferimento di azienda; Il conferimento di azienda quale strada alternativa per giungere al passaggio generazionale; Altre forme di passaggio generazionale e rilievo fiscale della "continuità" dell'esercizio di impresa; Bibliografia)
Giacinto Cenerini, Aspetti fiscali della circolazione dell'azienda e delle partecipazioni societarie
(Le implicazioni fiscali degli strumenti del passaggio generazionale; Il trasferimento di partecipazioni societarie; Il trasferimento di azienda; Il problema dell'elusività nella gestione del passaggio generazionale; Considerazioni conclusive)
Adriano Pischetola, Patti di famiglia e il trattamento fiscale nell'ambito delle imposte indirette
(Premessa; Profili del regime fiscale con riferimento alle imposte indirette; Il presupposto negoziale; Il recesso; Bibliografia.

Contributors: Giacinto Cenerini, Adriano Pischetola, Elisabetta Righini, Annalisa Sentuti, Thomas Tassani

Serie: Economia - Ricerche

Subjects: Economy and Business Studies

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