La qualità, il valore, il senso del lavoro nella Pubblica Amministrazione sono oggi più che mai temi di grande attualità, al centro del dibattito politico e di un disegno di riforme che punta al riordino del settore guidato dai principi di produttività, efficienza e trasparenza. I racconti presentati in questo volume, scritti dalle mani di quanti nella Pubblica Amministrazione hanno passato la propria vita lavorativa (ma non solo) testimoniano come produttività ed efficienza, lavoro di qualità e lavoro di valore possano permeare i percorsi delle dipendenti e dei dipendenti pubblici, possano essere lo sfondo sul quale si sono dipanati cambiamenti, esistenze facili e difficili, scelte lineari e combattute, rapporti umani e professionali, scambi tra il vecchio e il nuovo e tra i vecchi e i nuovi.
Quando il Servizio Sviluppo Risorse Umane, che all'interno del settore personale e organizzazione del Comune di Sesto San Giovanni costituisce un presidio interno per lo sviluppo, selezione, formazione e counselling per l'analisi di ruoli e prestazioni, ha deciso di provare la strada dell'autobiografia per raccontare come si vive il lavoro in una pubblica amministrazione, non immaginava che la fitta rete che compone le storie individuali potesse illuminare anche le storie degli altri. Il risultato è una geografia di percorsi che compongono il significato, il valore, del lavoro in comune e in Comune. Percorsi a volte divertenti, altre volte complicati, scelti e sofferti, ma tutti accomunati dall'esserci stati, comunque, anche mentre cambiavano i contorni, gli strumenti, le regole, ma anche l'età, le aspirazioni, i desideri.

Elena Corsi, svolge attività di ricerca sui temi del lavoro, con una particolare attenzione alle problematiche legate al genere. Si occupa di formazione e animazione di tavoli sui temi della conciliazione, della valorizzazione delle competenze femminili e del superamento degli stereotipi di genere in ambito lavorativo e scolastico. Dal maggio 2007 è vicepresidente di Gender.
Vanda Ferrari, formatrice, lavora presso il Servizio Sviluppo Risorse Umane del Comune di Sesto San Giovanni dal 2005. È fondatrice e presidente dell'Associazione "Da donna a Donna" che opera sul territorio con l'obiettivo di approfondire e sostenere la specificità della cultura di genere.