Mille e una astuzie per farsi assumere.

Marco Fiorini

Mille e una astuzie per farsi assumere.

Dedicato a chi vuole superare brillantemente il colloquio di assunzione

Ce l'avete fatta! Avete ottenuto l'appuntamento per un colloquio d'assunzione e disponete dai 30 ai 60 minuti circa (durata media di un colloquio) per presentarVi come la persona più adatta per quella mansione. Questo libro vi spiega come non sprecare un'occasione simile!

Edizione a stampa

20,00

Pagine: 160

ISBN: 9788820491246

Edizione: 3a edizione 1998

Codice editore: 1796.72

Disponibilità: Fuori catalogo

Ce l'avete fatta! Avete ottenuto l'appuntamento per un colloquio d'assunzione. State di fronte a chi può cambiare radicalmente la vostra vita professionale offrendovi un posto di lavoro o rifiutandovelo.

Disponete dai 30 ai 60 minuti circa (durata media di un colloquio) per presentarVi come la persona più adatta per quella mansione. Questo libro vi spiega come non sprecare un'occasione simile.

Dello stesso autore di "Come assicurarsi il lavoro che piace", questo manuale è indispensabile per chi ha necessità di trovare un lavoro e vuole affrontare, nel modo più proficuo, un colloquio d'assunzione.

Vi troverete cosa fare:

• prima del colloquio (come organizzarsi, come prepararsi gli argomenti, come informarsi sull'interlocutore, come pensare alla retribuzione da chiedere, come non farsi prendere dall'agitazione...)

• durante il colloquio (come impostare il colloquio, come iniziare il discorso, le domande da porre, come superare le difficoltà, come vendersi al meglio, come trattare la retribuzione...)

• dopo il colloquio (come trarne un bilancio, come sfruttarlo per gli incontri futuri...).

Due suggerimenti di lettura:

1. Non leggete questo libro come un romanzo: scegliete piuttosto dall'indice il capitolo che più vi interessa e cominciate da quello, proseguirete poi voi stessi nel modo che vi sarà più congeniale.

2. Considerate questo libro come un vostro consulente segreto. Tenetelo sempre a portata di mano e nei momenti di difficoltà potrete facilmente consultarlo: una scorsa all'indice vi dirà, di volta in volta, quali sono le parti da "ripassare" in quel momento.

Importante:

Nel primo capitolo troverete un test di autovalutazione, l'AUTORITRATTO PROFESSIONALE, valido per tutti e consigliabile in qualsiasi momento: per aiutarvi a capire chi siete e quello che volete!

Marco Fiorini (Torino, 1949) dopo la laurea in architettura si è interessato all'outplacement e alla consulenza in carriera. E' autore di "Come assicurarsi il lavoro che piace", uscito nella stessa Collana.


CHI
• Voi...
* Sapere chi siete e quello che volete
* Autoritratto professionale
* Il test di autovalutazione
* I risultati del test
• ...i vostri possibili interlocutori
* Interlocutori esterni
* Le società di selezione
* I cacciatori di teste
* Le società di outplacement
* Le società di tramite
* Le società per il lavoro temporaneo
* Interlocutori interni
* I responsabili del personale
* Il vostro futuro capo-ufficio
* Dirigenza e/o proprietà
COSA
• Il colloquio d'assunzione
* Il colloquio: tipi e fasi
* I due tipi - Le tre fasi
• Prima del colloquio
* Informarsi all'esterno
* Sul selezionatore - sull'azienda - sul profilo richiesto
* Come dovete organizzarvi
* Scaletta di argomenti da trattare - l'ordine delle domande - cosa chiedere come stipendio - simulazione prove - le referenze - le raccomandazioni
* La logistica.
* Gli ultimi preparativi
* Cosa fare, cosa portare, il look
* All'appuntamento.
* Come rilassarsi - In caso di ritardo
• Il selezionatore durante il colloquio
* Il suo obiettivo
* La sua strategia
* Le sue tattiche
* La sua impostazione del colloquio
* I 6 tipi di colloquio
* Le sue domande
* I 4 interrogativi di base
* Le domande imbarazzanti, quelle trabocchetto, quelle indiscrete
• Voi durante il colloquio
* Il vostro obiettivo
* I due principi di base
* La vostra strategia
* Proporvi in modo vincente
* Le vostre tattiche
* Tattiche per sapersi vendere
* La vostra impostazione del colloquio: introduzione, nocciolo, conclusione
* Le vostre tecniche di colloquio
* Prima impressione - Sapersi presentare - Sedersi - Inizio del discorso - Lo sguardo - La voce - Prendere appunti - Il silenzio - Le cose da evitare - Come interpretare il discorso - Il linguaggio non verbale
* I vostri problemi classici
* Non avete esperienza - Avete lavoratolo solo in una azienda - avete cambiato spesso non avete studi superiori - l'età - siete troppo specializzati - il sesso
* Le vostre domande
COME
• Conclusione del colloquio
* La vostra proposta non interessa
* Riconvocazione
* Proposta di collaborazione
* Il congedo
• Dopo il colloquio
* Il bilancio del colloquio
* Il modello di scheda
• I colloqui successivi
* Le prove pratiche
* Incontro col vostro futuro responsabile
* I test attitudinali
* L'indagine grafologica
* La proposta di lavoro
* Il bilancio dei colloqui successivi
* La trattativa
• La trattativa
* Obiettivo
* Dopo la proposta
* Preparazione della trattativa
* La negoziazione
* L'assunzione
DOVE
• Gli indirizzi a cui rivolgersi
* Le società di selezione del personale e i cacciatori di teste
* Le società di outplacement

Collana: Trend

Argomenti: Cercare lavoro, strategie di carriera

Livello: Guide di autoformazione e autoaiuto

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